Offre n° 213DQJZ
SAGE-FEMME H/F CeGIDD
86 - POITIERS - Localiser avec Mappy
Publié le 31 août 2026
CeGIDD - CENTRE GRATUIT D'INFORMATION, DE DEPISTAGE ET DE DIAGNOSTIC PÔLE BIOSPHARM - CDD 3 MOIS RENOUVELABLE - TEMPS PARTIEL 10% 1. Missions générales Accueil et information - Accueillir, écouter et informer les personnes (femmes, hommes, couples, adolescents) sur la santé sexuelle, la contraception, les IST, le VIH, les hépatites, etc. - Assurer une prise en charge globale, bienveillante et non jugeante, dans le respect de la confidentialité et de l'anonymat. Consultations et soins - Réaliser des consultations de prévention (dépistage, contraception, suivi gynécologique de prévention). - Prescrire et réaliser des dépistages (IST, VIH, hépatites, HPV, etc.) selon les protocoles en vigueur. - Assurer le suivi des patient-e-s (résultats, traitements, orientation si nécessaire). - Participer à la prise en charge des violences sexuelles (accueil, écoute, orientation vers des structures spécialisées). - Gérer les urgences gynécologiques (saignements, douleurs, etc.) et orienter si nécessaire. Éducation et prévention - Animer des ateliers ou séances d'éducation à la santé sexuelle (en individuel ou en groupe). - Participer à des actions de prévention (campagnes de dépistage). - Sensibiliser aux comportements à risque et promouvoir la santé sexuelle. Travail en équipe et coordination - Collaborer avec les médecins, infirmièr-e-s, psychologues, du CeGIDD. - Orientation pluridisciplinaire pour avis et suivis. - Participer aux réunions pluridisciplinaires (staff, concertations, etc.). - Assurer le lien avec les partenaires (planning familial, associations, services sociaux, etc.). - Contribuer à l'amélioration des pratiques (protocoles, évaluation des actions). Gestion administrative - Renseigner les dossiers patients. - Respecter les procédures de confidentialité et de protection des données. 2. Nature du contrat et des conditions de recrutement - Le poste à pouvoir à compter du 7 septembre 2026 en CDD 3 mois renouvelable - Rémunération fixée sur un grade de sagefemme, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière) soit un salaire de 2718€ brut - 2183€ net. - Type de contrat : vacation de 3h30 (1 ou plusieurs en fonction des besoins). - Lieu d'exercice : CeGIDD (Centre Gratuit d'Information, de Dépistage et de Diagnostic) site de Poitiers, Villa Santé. - Horaires : Selon l'organisation du CeGIDD (possibilité de travail en soirée). - Travail avec secrétaire présente pendant vacation, et médecins par téléphone pour avis. Déplacements : Possibles pour des actions de prévention hors les murs. 3. Quotité de temps de travail 10% = vacation de 3h30 PROFIL RECHERCHE 1. Diplôme et formation requis - Diplôme : Diplôme d'État de sage-femme (obligatoire). - Expérience : Souhaitable en gynécologie, planning familial, ou santé publique. - Formations complémentaires (recommandées) : éducation à la santé sexuelle, accueil des victimes de violences. 2. Compétences et qualités requises Savoirs (connaissances) - Maîtrise des protocoles de dépistage et de prise en charge des IST/VIH. - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité. - Connaissances en contraception, gynécologie préventive, santé sexuelle. - Connaissances des dispositifs d'accompagnement social et psychologique. - Connaissances des textes légaux (secret médical, consentement, protection des mineurs, etc.). Déposez dès maintenant votre candidature (CV et lettre de motivation) sur le site web du CHU de Poitiers, rubrique « Le CHU recrute », la date limite de dépôt est le 20 septembre 2026.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 3H30/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- un grade de sagefemme, catégorie A, (grille indiciaire de la fonction publique hospitalière) soit un salaire de 2718€ brut - 2183€ net.
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - SAGE FEMME Cette formation est indispensable
Compétences
- Conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels ou paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques
- Pratiquer un suivi de grossesse
- Procéder à un accouchement ou assister le médecin obstétricien
- Préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique...
- Réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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