Animateur Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (h/f) (H/F)

Animateur Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (h/f) (H/F) 67 - SELESTAT

Offre n° 213DRKK
Animateur Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (h/f) (H/F)

67 - SELESTAT - Localiser avec Mappy

Actualisé le 31 août 2026

MISSIONS Au sein du service Jeunesse et sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS), vous serez chargé(e), entre 15 h 30 et 17 h 45, les mardis, jeudis et vendredis (à partir de 13 h 30 le lundi) : - de l'accueil et de l'encadrement des enfants - de l'organisation et de l'animation des activités d'accompagnement à la scolarité - de la participation à la mise en œuvre du projet pédagogique - de l'accueil des familles - du travail en partenariat avec les acteurs éducatifs locaux et les bénévoles - du suivi et de la gestion du matériel - de concevoir des activités pédagogiques en lien avec le projet culturel - du travail en partenariat avec les intervenants, acteurs éducatifs et les bénévoles - de participer et remonter les informations aux réunions hebdomadaires coordonnées par le ou la responsable - d'appliquer et contrôler les règles de sécurité liées aux activités et aux écoles - de garantir la sécurité en signalant les dysfonctionnements, dégradations, usures et autres anomalies dans son cadre de travail - de respecter les différents process mis en place Vous participerez, le cas échéant, à des sorties dans le cadre du projet éducatif, les mercredis ou les samedis. Poste à pourvoir à partir du 1er octobre, pour toute la durée de l'année scolaire. Vous ne travaillerez pas pendant les vacances scolaires. VOTRE CANDIDATURE DOIT ETRE ACCOMPAGNEE D'UNE LETTRE MANUSCRITE. Les entretiens se dérouleront entre le 7 et le 11 septembre.

Type de contrat
CDD - 9 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 11H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire net mensuel environ de 520 euros (11 h/semaine en moyenne), 13ème mois, CNAS, participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance maintien de salaire et forfait mobilité durable.

Profil souhaité

Expérience

  • 6 Mois - dans l'encadrement de jeunes enfantsCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac ou équivalent - + BAFA souhaité Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourageCette compétence est indispensable
  • Assurer la confidentialité des informations familialesCette compétence est indispensable
  • Assurer la sécurité des participants durant les activitésCette compétence est indispensable
  • Bonne culture généraleCette compétence est indispensable
  • Bonnes qualités relationnellesCette compétence est indispensable
  • Communication avec les enfants et les adolescentsCette compétence est indispensable
  • Communiquer efficacement avec les famillesCette compétence est indispensable
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
  • Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunesCette compétence est indispensable
  • Dynamisme, patience, disponibilitéCette compétence est indispensable
  • Encourager l'expression personnelle des jeunesCette compétence est indispensable
  • Encourager la participation active des personnesCette compétence est indispensable
  • Encourager la participation de chaque membre du groupeCette compétence est indispensable
  • Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
  • Participer à la mise en place de projets éducatifsCette compétence est indispensable
  • Promouvoir le respect mutuel entre les jeunesCette compétence est indispensable
  • Promouvoir les valeurs éthiques et civiquesCette compétence est indispensable
  • Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activitéCette compétence est indispensable
  • Psychologie de l'enfant et de l'adolescentCette compétence est indispensable
  • Soutenir les jeunes dans leur scolaritéCette compétence est indispensable
  • Stimuler les capacités cognitives et motricesCette compétence est indispensable
  • Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activitésCette compétence est indispensable
  • Techniques d'animation de groupesCette compétence est indispensable
  • Techniques de motivationCette compétence est indispensable
  • Veiller au respect des règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
  • Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vieCette compétence est indispensable
  • Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
  • Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
  • Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

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