Chargé(e) de projets administratifs et budgétaires H/F (H/F) 75 - Paris 9e Arrondissement
Offre n° 213DRLP
Chargé(e) de projets administratifs et budgétaires H/F (H/F)
75 - Paris 9e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 31 août 2026
L'entreprise qui recrute Notre client est une association qui regroupe différentes organisations interprofessionnelles d'une filière. Dans le cadre du renforcement de son pôle Communication et Relations Publiques, notre client recrute un(e) Chargé(e) de projets administratifs et budgétaires dans le cadre d'un CDI pour un démarrage début novembre. Le poste sera basé à Paris 9ème. Descriptif du poste Rattaché(e) au pôle Communication et Relations Publiques, au sein du département Communication consommateurs, en étroite collaboration avec les autres départements du pôle (Relations publiques ; Création, événementiel & digital), vous assurez le suivi administratif et budgétaire des activités du pôle. Vous prenez en charge également l'accompagnement administratif et budgétaire des dossiers cofinancés, notamment les programmes européens. Vos missions * Assurer le suivi administratif et budgétaire de l'ensemble des activités du pôle, en lien direct avec les directeurs de département et les assistantes de Pôle * Piloter la gestion administrative et budgétaire des dossiers cofinancés, notamment les programmes européens dans le cadre du règlement UE n°1144/2014 : suivi des engagements, gestion des relations avec les agences partenaires, élaboration des bilans intermédiaires et finaux, archivage documentaire * Assurer l'interface opérationnelle avec les administrations françaises, notamment FranceAgriMer, ainsi qu'avec les commissaires aux comptes dans le cadre des contrôles et des clôtures * Coordonner les différentes étapes de mise en œuvre des actions transverses du pôle, en lien avec les partenaires internes et externes * Contribuer au reporting régulier auprès du Directeur de pôle, à la valorisation interne des actions menées et à l'analyse de leurs retours * Assurer une veille des dispositifs de cofinancement européens et nationaux Rémunération : 37-40K€ sur 13 mois - statut agent de maîtrise - 39 heures hebdomadaires Avantages : * 1 à 2 jours de télétravail possible - après validation de la période d'essai de 6 mois et après accord du manager * Mutuelle prise en charge à 72% part employeur * Tickets Restaurant à 12€ * 13 RTT par an et 31 jours de CP par an * Retraite complémentaire PERCO Savoir-faire : * Formation Bac+2/3 spécialisée en administration, gestion ou finance * Première expérience significative dans la gestion administrative et budgétaire de projets, idéalement dans le secteur agricole, agroalimentaire ou interprofessionnel * Connaissance opérationnelle des dossiers cofinancés européens, en particulier le règlement UE n°1144/2014 (programmes de promotion en faveur des produits agricoles) * Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion budgétaire * La maîtrise de l'anglais professionnel est un atout Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Bon rédactionnel * Capacité de synthèse * Sens de l'anticipation et réactivité * Capacité d'exercice en mode projet * Faire preuve d'agilité * Autonomie tout en ayant le sens et le respect du travail en équipe. * Être force de proposition Je suis Fabienne Larue, Recruteuse indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Classer des documents
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
RESEAU TALENTS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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