Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Recouvrement et Judiciaire, le ou la Chargé(e) de Recouvrement Judiciaire met en œuvre les procédures juridiques visant au recouvrement des loyers et à la résolution des divers contentieux locatifs des locataires présents et partis Activités principales : -Recevoir les locataires en impayés (présents en impayés > 3 mois et partis) et/ou les informer sur les procédures et les dispositifs d'aides possibles -Analyser le dossier et déterminer la procédure adaptée -Préparer, programmer les mandats et suivre les actes de procédure établis par les Commissaires de justice (commandement de payer, significations...) -Assurer un partenariat avec les membres de la profession juridique (avocats, Commissaires de justice...) et les services sociaux -Exécuter les décisions de justice -Suivre les actions engagées sur les dossiers dont il /elle est responsable jusqu'au règlement de la dette. -Préparer et suivre les procédures décès -Chiffrer les recours indemnisation -Suivre et contrôler les factures -Exceptionnellement d'autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable hiérarchique. Activités spécifiques : -Etablir et suivre le plan d'apurement de la dette locative -Assurer la préparation des dossiers FSL et des saisines CAF/CCAPEX -Travailler en partenariat avec la CESF -Préparer et participer à des Commissions (selon thématique...) -Maîtriser les procédures contentieuses et juridiques -Connaître les dispositifs d'accompagnement sociaux -Connaissance réglementaire sur les notions de procédure d'expulsion, recouvrement judiciaire, surendettement -Préparer, rédiger les assignations et représenter la SEM au titre des dossiers impayés devant la juridiction compétente -Exceptionnellement d'autres tâches nécessitant des compétences équivalentes pourraient être effectuées sur demande du responsable hiérarchique. -Vous avez une formation minimale de type Licence de Droit ou BTS en Droit Immobilier avec une expérience dans un poste similaire d'une année idéalement dans le domaine juridique et contentieux -Vous avez une aisance rédactionnelle -Vous avez le sens du contact et appréciez le travail en équipe -Vous êtes autonome, organisé et rigoureux dans les dossiers confiés -Vous avez la maîtrise des outils informatiques -Vous êtes diplomate, avez le sens de la confidentialité, et de la Gestion du stress -Vous avez une capacité d'analyse, de synthèse et êtes dynamique Conditions d'exercice du poste : -Poste à pourvoir en CDD (12 mois) temps plein dès que possible -Du Lundi au Vendredi midi (horaires sur 4,5 jours) -Localisation à METZ (Siège social) -Véhicule de service pour vos déplacements professionnels, si nécessaire -Nombreux avantages salariaux : 13ème mois, Primes (vacances, intéressement, ancienneté), Tickets Restaurant, 27 Jours de Congés Payés, 10 jours de RTT, Compte Epargne Temps, Horaires Variables, Télétravail à partir d'un an d'ancienneté, Mutuelle, Prévoyance, Surcomplémentaire Retraite, CSE ; Participation aux transports en commun, Parking Salariés -Rémunération 2200 € Brut Mensuel selon expérience et compétences. Si cette offre suscite votre intérêt, nous vous invitons vivement à postuler et à envoyer votre CV et lettre de motivation REJOIGNEZ-NOUS !