Conseiller(ère) en insertion professionnelle (H/F)

Conseiller(ère) en insertion professionnelle (H/F) 59 - LOOS

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Offre n° 213FDJV
Conseiller(ère) en insertion professionnelle (H/F)

59 - LOOS - Localiser avec Mappy

Publié le 01 septembre 2026

APRONET est un Atelier Chantier Insertion accompagne des personnes éloignées de l'emploi dans leur parcours professionnel et recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour renforcer son équipe. Votre mission : Vous accompagnez les salariés en insertion de leur arrivée jusqu'à leur sortie vers l'emploi, la formation ou une solution adaptée, en favorisant leur autonomie et leur accès à un emploi durable. Vos principales missions : Accueillir les salariés et réaliser leur diagnostic professionnel et social. Construire et suivre un parcours d'insertion individualisé. Identifier et lever les freins à l'emploi. Accompagner la recherche d'emploi et de formation : CV, candidatures, entretiens, immersions professionnelles. Animer des ateliers collectifs liés à l'emploi et aux savoir-être professionnels. Développer les relations avec les entreprises et créer des opportunités d'emploi. Organiser des rencontres, visites d'entreprises et périodes d'immersion. Travailler avec les encadrants techniques, la direction et les partenaires de l'insertion. Assurer le suivi administratif et l'évaluation des parcours. Réaliser un accompagnement post-emploi de 3 à 6 mois afin de sécuriser l'intégration et le maintien dans l'emploi. Profil recherché Vous êtes bienveillant(e), dynamique, organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon relationnel. Vous savez créer une relation de confiance tout en posant un cadre professionnel. Le titre professionnel CIP ou une formation équivalente est souhaité, ainsi qu'une première expérience dans l'insertion ou l'accompagnement vers l'emploi. Une connaissance des dispositifs d'insertion, de formation et du tissu économique local est appréciée.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • CSE
  • selon grille du synesi et expérience
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • Animer un atelier à thème
  • Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
  • Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
  • Organiser et développer son réseau professionnel
  • Prospecter des employeurs
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail
  • Techniques d'entretien individuel
  • Techniques de recherche d'emploi
  • Travailler en groupe, en réseau
  • Utiliser des logiciels spécifiques
  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Etre ouvert aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

APRONET

50 à 99 salariés


ACI - ATELIER CHANTIER D INSERTION - Domaine propreté - bâtiment second ?uvre - Nettoyage de locaux - Crée en 1993 Apronet s'inscrit dans le cadre d'un chantier d'insertion. En développement Apronet comprend actuellement 70 salariés en CDDI et 11 permanents. Mme Claire DRAME

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
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