Au sein des SSIAD du Sud Vendée (Luçon / Fontenay-le-Comte), les soins à domicile permettent d'accompagner les personnes dans le maintien de leur autonomie, en contribuant à éviter les hospitalisations et en favorisant le retour à domicile après un séjour hospitalier. L'équipe est constituée d'aides-soignants et d'infirmiers coordonnateurs. À l'ADAMAD, nous accompagnons au quotidien des personnes à domicile en Vendée. Notre objectif est simple : permettre à chacun de continuer à vivre chez soi, dans les meilleures conditions. Pour y parvenir, nous proposons plusieurs types d'accompagnement (aide à domicile, soins, portage de repas, accueil de jour.). Mais surtout, nous attachons une grande importance à nos équipes. Parce que pour bien accompagner, il faut aussi se sentir bien au travail. C'est pourquoi nous mettons l'accent sur : - la formation - l'entraide entre collègues - la diversité des métiers Nous vous proposons 3 postes en CDI à temps partiel (de 15h40 à 28h par semaine). Un diplôme d'Aide-Soignant ou d'Accompagnement Éducatif et Social est requis. Vos missions en tant qu'aide-soignant(e) à domicile : - Évaluer les capacités de la personne accompagnée. - Apprécier l'état de santé / l'état clinique (peau, hydratation.) de la personne accompagnée. - Contribuer à l'élaboration des plans de soins et les mettre en œuvre. - Accompagner totalement ou en partie les soins d'hygiène, d'habillage, de déshabillage, de mobilisation dans le respect des protocoles et des règles de manutention. - Identifier les modifications de l'état de santé, du comportement, de l'environnement de la personne accompagnée. - Conseiller, sensibiliser la personne accompagnée et son entourage à l'évolution de l'état de santé (alimentation, hydratation, petits équipements, matériel d'incontinence.). - Communiquer fidèlement les informations utiles concernant l'état de santé et le comportement de la personne accompagnée, dans le respect de la démarche qualité. - Participer aux réunions d'équipe et aux réflexions collectives sur le projet personnalisé des personnes accompagnées. - Participer à l'accueil des stagiaires (responsabilité de transmission des compétences). Rejoindre l'ADAMAD, ce sont aussi des avantages complémentaires : - La mise en place de programmes de tutorat pour les nouveaux arrivants (pour tout de suite trouver votre place) - Des chèques vacances et des chèques Cadhoc (on parle de montants à faire rougir l'homme à la barbe blanche) - Des remises sur les sports et les loisirs (salles de sport, parcs d'attraction et châteaux) - Une complémentaire santé avantageuse et une prévoyance (myopie et appareil dentaire nous voilà) - Une reprise d'ancienneté à 100% (oui oui 100%) - Des primes (prime décentralisée, prime d'ancienneté, prime SEGUR) (même le président ne les touche pas) - De la flexibilité (vous avez des indispos, dites-les-nous) - Un véhicule de service pour les tournées (vu le prix de l'essence) Rejoindre l'ADAMAD, c'est prendre soin et bien plus : - Agir pour une cause qui a du sens (on est associatif donc pas de profits) - Se former et réaliser son potentiel au service de l'Autre (on forme plus de 300 collègues chaque année) - Intégrer une équipe soudée à taille humaine (l'ADAMAD, c'est juste en Vendée) - Trouver un équilibre de vie au quotidien (il parait qu'on a tous une vie perso) - Travailler dans la bonne humeur (quel ennui sinon) - Se réunir en équipe pour des temps d'échange (sur le temps de travail bien sûr) L'ADAMAD a obtenu le pétale d'or au label QVCT (qualité de vie et des conditions de travail) : 77% des salariés recommandent de travailler à l'ADAMAD ! Si vous souhaitez donner du sens à votre métier et l'exercer avec qualité tout en ayant une approche humaine, nous nous ferons un plaisir de vous accueillir.