Leader Excellence Opérationnelle (H/F)

Leader Excellence Opérationnelle (H/F) 16 - COGNAC

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Offre n° 213FFFT
Leader Excellence Opérationnelle (H/F)

16 - COGNAC - Localiser avec Mappy

Publié le 01 septembre 2026

Leader Excellence Opérationnelle - Martell & Co - Rouillac (Charente) - CDI Nous renforçons notre équipe Excellence Opérationnelle avec la recherche d'une personne pour améliorer durablement la performance des ateliers, renforcer les standards, développer l'autonomie des équipes terrain et ancrer la culture d'amélioration continue. Ce postes sera au cœur du process de fabrication et d'embouteillage du Cognac, au contact des équipes opérationnelles, des managers de proximité, de la production, de la maintenance, de la qualité, de l'ingénierie et des fonctions support. Référent terrain de l'amélioration continue, votre rôle sera d'aider les équipes de production et de conditionnement à mieux piloter leur performance au quotidien, résoudre les problèmes récurrents, fiabiliser les standards et développer l'autonomie opérationnelle. Vous interviendrez sur les irritants du quotidien : pertes de performance, écarts aux standards, problèmes de réglage, arrêts courts, pertes matières, difficultés de changement de format, renforcement des routines atelier. Vous accompagnerez les équipes pour suivre et analyser les KPI de performance ; identifier les pertes et les leviers d'amélioration issus du terrain ; animer des résolutions de problèmes avec les équipes ; déployer et améliorer les standards opérationnels : modes opératoires, checklists ; co-animer des chantiers 5S, SMED, Kaizen, productivité ou pertes matières ; former les équipes aux outils Lean et Excellence Opérationnelle ; suivre l'efficacité des actions correctives ; faire vivre les tableaux de bord visuels et les rituels de performance. Profil recherché De formation ingénieur(e), vous avez une première expérience en excellence opérationnelle dans un environnement de production, conditionnement ou process exigeant. Vous aimez le terrain, vous savez faire parler les données, écouter les équipes, challenger avec tact, structurer un problème, embarquer des opérationnels et transformer une idée d'amélioration en pratique vraiment durable. Ce que nous offrons pour ce poste Vous rejoindrez une usine où l'Excellence Opérationnelle est un levier concret de performance. Vous aurez l'occasion d'agir sur des sujets visibles : performance des lignes, standards, pertes, rituels, résolution de problèmes, montée en compétence des équipes, transformation industrielle et amélioration durable des pratiques. Ce poste s'adresse à des profils qui aiment autant le terrain que la méthode, qui savent créer de l'adhésion sans management hiérarchique direct et qui veulent avoir un impact réel sur la performance d'une usine. Vous voulez améliorer concrètement la performance d'une usine, au plus près des équipes ? Nous avons hâte de faire votre connaissance !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Intéressement / participation
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Complémentaire santé
  • conventionnel
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 10 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique
  • Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes
  • Analyse de données de production
  • Apporter des feedbacks constructifs et appréciatifs
  • Contrôler un moyen de production
  • Documentation technique des opérations
  • Identifier des évolutions dans les modes de production, modes de contrôles et les présenter aux services méthodes, études, maintenance, .
  • Mettre en oeuvre des évolutions d'organisation et de production
  • Méthodes et outils de résolution de problèmes
  • Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • Procédures de fabrication
  • Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP)
  • Promouvoir une culture d'amélioration continue au sein de l'équipe
  • Respect des délais de production
  • Suivi des indicateurs de performance industrielle
  • Surveillance des paramètres de production sur écrans de contrôle
  • Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • Surveiller les données de mesure du produit, identifier les anomalies (baisse de température, arrêt de la pompe, ...) et appliquer les mesures correctives

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Production de boissons alcooliques distillées

Employeur

MARTELL & CO

250 à 499 salariés


Les Maisons Martell, Mumm et Perrier-Jouët font partie du portefeuille stratégique de marques internationales du Groupe Pernod-Ricard et perpétuent des savoir-faire et savoir-vivre d exception. De la gastronomie à la célébration, chacune de nos Maisons crée des moments de convivialité uniques à travers le monde.

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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