La Direction Régionale Thermie et Services IDF, experte en génie climatique et énergétique compte près de 1 000 collaborateurs, et réalise 200 M€ de chiffre d'affaires. Forte de nos activités complémentaires de travaux et de maintenance, nous intervenons sur le périmètre francilien sur des projets ambitieux et passionnants. Nos différentes expertises permettent à nos collaborateurs de s'épanouir et d'écrire une carrière qui leur ressemble. Le pôle grand projet et projets complexes participe à des projets de grande envergure et développe des solutions technique pour répondre aux exigences de ses clients. Projets tertiaires, data centers, gares du grands Paris, sont réalisés par nos équipes. Notre ambition est de réaliser ces projets en adéquation avec les valeurs humaines fortes, et la satisfaction de nos clients. Au sein de ce pôle et au sein du département Gares du Grand Paris, vos missions seront les suivantes : - Installation, réparation et entretient des équipements sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.), ainsi que les canalisations de distribution de gaz, d'eau et d'évacuation (en acier, cuivre, PVC, etc.). - Coupe, soudure et pose des tuyaux. - Connexion de la robinetterie et des appareils (sanitaires, chauffage, etc.). - Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). - Entretien, dépannage et réparation de l'installation. - Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation. Profil recherché : - Expérience minimum de 5 ans - Savoir être : rigueur, communication, organisation et relationnel - Savoir-faire: Technique Package de rémunération EES CLEVIA : - Salaire brut fixe selon votre profil et vos expériences - 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies - Voiture de service - Panier repas 11,85 - Participation/intéressement - Actionnariat salarié - Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif - Mutuelle ProBTP - CSE attractif / APAS - 11 à 13 RTT/an Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez- nous !