Chef de service médico-social (H/F) 71 - MONTCEAU LES MINES
Offre n° 213FHBP
Chef de service médico-social (H/F)
71 - MONTCEAU LES MINES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2026
Employeur handi-engagé
Vous interviendrez Au sein de notre Service d'Education Spéciale et de Soins à Domicile (SESSAD) de Montceau-les-Mines, qui accompagne 76 enfants et adolescents répartis comme suit : - 58 bénéficiaires présentant une déficience intellectuelle, des troubles du comportement, des troubles de la conduite et/ou des troubles des apprentissages. - 18 bénéficiaires présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) ou des troubles envahissants du développement. Vos missions sont les suivantes : - Manager et animer des équipes pluridisciplinaires - Mettre en œuvre le projet des dispositifs avec les équipes en partant des besoins des enfants en lien avec les familles - Savoir informer des évolutions des politiques publiques - Assurer le suivi et l'évaluation des pratiques professionnelles - Soutenir et permettre la montée en compétences de vos équipes - Garantir et veiller à la mise en œuvre des projets personnalisés et de leurs évaluations - S'assurer du lien avec les familles - Intégrer dans votre quotidien la démarche qualité (procédures, traçabilité) - Superviser et valider les écrits professionnels : MDPH, projet personnalisé, courriers familles, rapport de comportement - Garantir le suivi de l'activité : horaires, planning, CDD et CDI - Piloter le déploiement de projet en lien avec les réponses appels à projet, CNR - Ancrer et développer le lien avec les acteurs territoriaux Profil recherché - Diplôme d'encadrement CAFERUIS exigé - Attestation d'honorabilité exigée - Solides connaissances des problématiques liées au handicap : TDI/TCC/TSA/TND/troubles psychiques - Capacités managériales et leadership - Aptitude à travailler et porter le travail pluridisciplinaire - Sens de l'organisation, rigueur, et gestion de situations complexes - Capacité à prendre des décisions tout en restant dans une démarche collaborative - Rendre compte - Permis de conduire B valide exigé CDD 4 mois - dès que possible au 31/12/2026. Profil chef de service en transition accepté
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3026.0 Euros sur 12 mois
- + prime ségur de 238€ brut
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
LES PAPILLONS BLANCS D'ENTRE SAONE ET LO
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.pbesl.fr
L'association "les Papillons Blancs d'Entre Saône et Loire " recrute pour ses établissements situés à Saint-Vallier, Montceau-les-Mines et Blanzy (71).Pour candidater : Envoyez CV complet et lettre de motivation par mail à recrutement@pbesl.frNous vous attendons et sommes prêts à vous rencontrer pour échanger sur vos attentes personnelles ! Mme Océane GODILLON
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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