DESCRIPTIF DU SERVICE : RELAIS PETITE ENFANCE Le relais petite enfance (R.P.E.) est un service municipal, au sein du service public de la petite enfance, de proximité pour les familles qui recherchent un mode d'accueil, offre un lieu d'échange et de rencontres pour les assistants maternels, propose des activités et échanges, favorise la relation entre les parents et les assistants maternels et accompagne les particuliers employeurs dans l'appropriation de leurs droits et obligations. MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir le public, assistants maternels, enfants, familles - Contribuer au recensement des besoins des familles en recherche d'un mode d'accueil dans le cadre du Service public de la petite enfance - Assurer la gestion administrative, réglementaire et budgétaire de l'établissement - Élaborer les bilans et assurer le suivi des indicateurs de fonctionnement MISSIONS PÉDAGOGIQUES - Mettre en place des projets éducatifs et pédagogiques - Planifier et animer des activités quotidiennes collectives, sorties, événements... - Organiser des temps collectifs pour les professionnels en suscitant leur implication et en valorisant leurs compétences - Transmettre le « savoir-faire » éducatif aux assistants maternels - Informer et accompagner des parents dans le calcul des contrats les liant à leurs assistantes maternelles - Développer un travail de réseaux avec les institutions et l'ensemble des partenaires intervenant auprès de l'enfant, - Préparer et contribuer aux projets d'animations dans le cadre de la politique enfance et jeunesse, des festivités, développement durable de la ville - Informer et orienter des assistants maternels, des candidats à l'agrément et suivi des stagiaires. MISSION SUPPLÉMENTAIRE - Déplacement aux domiciles des assistants maternels dans le cadre d'un projet pilote COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Expérience professionnelle confirmée dans le domaine de l'accueil des jeunes enfants ou du travail social - Expérience souhaitée sur un poste équivalent. - Connaissance de la réglementation sur le statut des assistantes maternelles et aides à domicile et leurs rémunérations - Connaissance du développement de l'enfant de l'enfant en bas âge - Connaissance des dispositifs d'inclusion et d'accompagnement des enfants à besoins particuliers. - Qualités relationnelles et d'écoute. - Sens des responsabilités et de l'organisation. - Capacité d'analyse et de prise de décision. - Maîtrise de soi et gestion des situations complexes. - Discrétion professionnelle. MODALITÉS DE RECRUTEMENT : Temps de travail : temps complet / 36h hebdomadaire / 6 jours de RTT par an. Catégorie A - Cadre d'emplois des Educateurs territoriaux de Jeunes Enfants INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Prime de fin d'année, titres restaurant, colis de Noël, arbre de Noël, Comité des Œuvres Sociales, participation employeur prévoyance, participation employeur contrat de groupe mutuelle santé. DELAI POUR POSTULER : Date limite de réception des candidatures fixée au 28 septembre 2026. Poste à pourvoir le 1er décembre 2026 Lettre de motivation + CV détaillé + copie(s) diplôme(s) + CNI (recto verso) + Carte Vitale sont à adresser par voie postale ou par mail à emploi@sixfours.fr, à l'attention de : Monsieur Le Maire de Six-Fours les Plages Député du Var D.R.H BP 97 83183 SIX FOURS LES PLAGES CEDEX