Conseiller/Conseillère de vente H/F Father & Sons CDD 39 h (H/F) 69 - Écully
Offre n° 213FLYL
Conseiller/Conseillère de vente H/F Father & Sons CDD 39 h (H/F)
69 - Écully - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 septembre 2026
Conseillère/Conseiller de vente (F/H) - Father & Sons CDD 39H Description FATHER & SONS est une marque française de prêt-à-porter masculin, fière de ses 69 boutiques en France, en Belgique et en Allemagne. Nous incarnons l'élégance à la française avec une attention particulière aux détails, des matières nobles et un style affirmé, que ce soit pour des tenues City ou Casual. Notre équilibre dans l'offre, la cohérence des collections, la qualité et le talent de nos équipes font de FATHER & SONS un acteur en plein essor sur le marché du Retail. Le poste se situe dans notre boutique Father & Sons d'Écully au centre commercial Carrefour Profil Vous avez un goût prononcé pour la mode masculine et suivez les tendances. Vous avez impérativement, une expérience d'au minimum 1 an dans le prêt à porter « Le plaisir au travail » et « l'esprit d'équipe » sont pour vous des valeurs essentielles. Vous apportez une réelle « expérience client » au quotidien grâce à votre enthousiasme et votre optimisme. Les challenges et la culture du résultat font partie intégrante de votre personnalité. Notre boutique FATHER & SONS située dans le centre commercial Grand Ouest à Ecully vous offrira les opportunités de vous épanouir dans ce très beau métier de la Vente Rejoignez-nous dès maintenant ! CDD 39h à pourvoir dès que possible jusqu'au 3 avril 2027 SALAIRE FIXE + PRIMES SUR OBJECTIFS + PRIMES QUALITE DE VENTE Possibilité d'évolution en interne. Avantages - Tickets restaurants - Intéressement - Primes très motivantes Missions En relation directe avec le directeur du magasin, le conseiller en vente (F/H) aura pour mission de : Respecter les valeurs de la marque et en être l'ambassadeur(drice), Accueillir, satisfaire et fidéliser les clients en leur offrant un service premium, Conseiller le client en valorisant notre marque, notre savoir-faire et nos produits, Participer au développement du chiffre d'affaires et des indicateurs du point de vente, Appliquer les procédures et directives du siège, Participer de manière active à la vie du point de vente : réception et contrôle des marchandises, encaissement, mise en place des opérations commerciales, suivi des indicateurs de vente.
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence
Travail en horaires variables
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2133.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Commissions
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Organiser, aménager un espace de venteCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Procédures d'encaissement
- Techniques de mise en rayon
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Employeur
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