Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F)

Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F) 72 - LE BREIL SUR MERIZE

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Offre n° 213FMZB
Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et soci (H/F)

72 - LE BREIL SUR MERIZE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 septembre 2026

Missions et Fonctions : Sous la responsabilité du Responsable des Services Hébergement et de la Direction de la Cité de Pescheray, le Moniteur Educateur assurera les missions suivantes : → Concourir à l'élaboration des projets individuels des usagers Effectuer un travail d'accompagnement éducatif auprès des usagers, selon les orientations du projet individuel (en visite à domicile ou sur le site), Assurer le suivi des besoins éducatifs, des usagers et de leur projet, Produire des écrits : rédiger des évaluations et des bilans nécessaires à l'élaboration de projets individuels, rédiger des bilans de stages (internes ou externes) et observations quotidiennes en utilisant le logiciel interne. → Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions éducatives et d'activités, en cohérence avec les projets individuels Apporter son savoir-faire pour observer les situations et repérer les besoins, Proposer la mise en œuvre d'actions éducatives, d'activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution, Elaborer les actions et les soumets au chef de service et à l'équipe, Mettre en œuvre les actions en prenant en compte le contexte dans lequel ces activités ont lieu, et en favorisant la collaboration de l'équipe, Evaluer les activités et rédiger les bilans. → Participer aux accompagnements au quotidien et aux activités : Participer aux accompagnements quotidiens : rendez-vous médicaux, administratifs, accompagnements au domicile des usagers, rencontres avec les partenaires, accès à la culture et aux loisirs .et toutes autres actions définies dans le cadre des projets individuels, Prendre en responsabilité des références définies en fonction des projets individuels et des besoins d'organisation du service, Participer aux groupes de travail associatif et aux groupes de travail de la Cité. Autonomie et Responsabilité : Savoir rendre compte régulièrement de son travail au responsable de service Hébergement et plus particulièrement de tout évènement relatif à la sécurité des usagers ou pouvant porter atteinte à leur équilibre personnel. Travailler en lien avec les autres professionnels des services Hébergement, pour garantir la cohérence des accompagnements individuels. Sens de la communication et travail en équipe. Profil recherché : Diplôme ME acquis ou en cours d'acquisition, Expérience dans le champ du secteur social, Capacité d'écoute, de travail en équipe (pluridisciplinaire) ainsi qu'en réseau avec les partenaires sociaux, Travailler de façon autonome et rendre compte, Avoir une bonne capacité d'adaptation au changement, Savoir évaluer une action/un projet, Capacité de médiation, Sens de l'initiative et des responsabilités, Capacités rédactionnelles, Savoir prioriser et planifier, Maîtriser l'outil informatique (Word, Excel), Nécessité du permis de conduire. Statut : Coefficient selon ancienneté et dispositions de la CCN de 1951. CDI à temps complet (35 h par semaine+internat) Poste à pourvoir au octobre 2026 Travail en externat réalisé du lundi au vendredi (et 1 samedi sur 3 travaillés) Lieu de travail : Foyer d'hébergement Déplacements quotidiens/Permis B obligatoire

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • selon ancienneté et ccn 1951

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté - expérience appréciée

Formation

  • Bac ou équivalent - diplôme ME Cette formation est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Élevage d'autres animaux

Employeur

ACSC

50 à 99 salariés


Mme Myriam ZIMMERMANN

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