- Vous êtes passionné(e) par la mécanique, l'hydraulique, l'électricité et la maintenance d'engins de manutention ou de chantiers ? - Vous aimez les défis techniques et souhaitez travailler en itinérance tout en restant dans le département 17 ? Alors ce poste de Technicien SAV (H/F) est fait pour vous ! Rejoignez cette PME à taille humaine, qui prône l'esprit d'équipe, le respect, la bonne ambiance et la confiance. CDI basé près de La Rochelle Salaire variable selon expérience de 30 à 35 K Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez responsable des réparations et interventions de maintenance préventives (essentiellement) et curatives chez des clients. Vos responsabilités sont les suivantes : - Réception et analyse des interventions envoyées par le Coordinateur SAV. - Vérification et identification des pièces nécessaires à l'intervention. - Réalisation des opérations de maintenance préventive et curative. - Gestion du retour des pièces sous garantie. - Respect des règles de sécurité et propreté de la zone d'intervention. IMPORTANT : - Pour la réalisation de vos tâches, un véhicule de service et l'outillage nécessaire seront mis à votre disposition. Vous pourrez rentrer chez vous le soir avec votre véhicule et vous n'êtes pas obligé de vous présenter à l'atelier tous les jours si vous n'habitez pas proche de La Rochelle, vous pourrez vous rendre sur site client directement. A noter : - Votre objectif principal sera de rentabiliser les interventions et satisfaire les clients dans les meilleurs délais. - Selon vos besoins et niveau d'expérience, vous pourrez être accompagné. - Formation : - Diplôme et/ou certification dans le domaine de la mécanique des matériels de manutention, matériels agricoles ou matériels de travaux publics (ex : CQP, BTS MMCM). - Savoir-faire technique : - Maîtrise de la mécanique, de l'hydraulique et de l'électricité dans les domaines de la manutention, agricole ou TP. - Savoir-être : - Rigueur et autonomie dans le travail. - Communication efficace avec l'équipe et les clients. - Sens de l'organisation pour gérer les priorités et coordonner les interventions. A noter : Rémunération : Variable selon profil et expérience, contrat de 35h, heures de trajet rémunérées. Avantages : Mutuelle d'entreprise, CSE, participation, panier repas de 13.50 / jour. Alors pourquoi pas vous ? POSTULEZ !