Employé Ressources Humaines, Comptable et Informatique H/F 37 - TOURS
Offre n° 213FPST
Employé Ressources Humaines, Comptable et Informatique H/F
37 - TOURS - Localiser avec Mappy
Publié le 01 septembre 2026
Les Intermarché et Netto de Tours renforcent leur structure administrative, informatique, sociale et comptable suite à une augmentation d'activité. L'entité supervise 3 magasins : La consolidation des comptes, la gestion informatique, le social, le recrutement, le financier et l'administration sont sur un seul site. En appui de la comptable, vous accomplissez des tâche fonctionnelles de l'activité administrative, comptable, sociale et informatique pour 4 structures juridiques. Vos principales missions sont : - Assurer le bon traitement documentaire et être garant(e) de la fiabilité des données liées à votre activité ; - Etablir les tableaux de bord comptables ou de gestion, tout en assurant la confidentialité des données auxquelles vous avez accès ; -Assurer la gestion des ressources humaines : utilisation d'outils de recrutement, pré-sélection de candidats, préparer la paie, enregistrer les formalités liées au recrutement, l'intégration et en appui de la direction, coordonner les activités liées au développement RH de l'équipe point de vente (formation, suivi médecine du travail...). - Tenir à jour le fichier informatique des magasins : actualisation tarifaire, maintenance de la base article via un outil logiciel spécifique mousquetaires (formation faite sur place) Très à l'aise avec les outils informatiques et comptables, vous disposez de bonnes facultés d'analyse et d'adaptation. Vous avez déjà eu une expérience significative d'au moins 2 ans en comptabilité et/ou social, vous êtes à l'aise sur l'utilisation et administration de bases de donnée ou contrôle de gestion. Vous êtes à l'aise avec les démarches administratives.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H45/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12 mois
- avec un 13ème mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Législation sociale
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Supermarchés
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