Chef d'Equipe Couverture (H/F) 62 - LIEVIN
Offre n° 213FSST
Chef d'Equipe Couverture (H/F)
62 - LIEVIN - Localiser avec Mappy
Publié le 01 septembre 2026
Récemment implantée sur le secteur de Liévin, l'entreprise Parlons Toitures recherche un Chef d'Equipe Couverture (H/F) pour renforcer ses équipes ! Sous la responsabilité du Dirigeant, vous assurez l'encadrement technique et humain d'une équipe de couvreurs. Véritable relais sur le terrain, vous garantissez la qualité d'exécution des ouvrages, le respect des délais et la sécurité de vos collaborateurs sur l'ensemble des chantiers de couverture. Vos missions principales: - Encadrement et management : Organiser le travail quotidien de l'équipe, répartir les tâches en fonction des compétences de chacun et motiver vos collaborateurs. - Gestion technique : Assurer la préparation du chantier, la lecture des plans, le choix des matériaux et la supervision de la pose (tuiles, ardoises, zinc, étanchéité, etc.). - Contrôle et qualité : Veiller au respect des règles de l'art, à la conformité des ouvrages réalisés et à la propreté du chantier. - Sécurité : Faire appliquer strictement les consignes de sécurité et les normes de prévention des risques (port des EPI, montage/utilisation des échafaudages, travail en hauteur). - Suivi de chantier : Assurer le lien avec la hiérarchie, signaler les éventuelles anomalies et participer, si nécessaire, à la réception des travaux avec le client. Profil recherché: - Maîtrise confirmée des techniques de couverture et de zinguerie. Capacité à lire des plans techniques et à gérer les approvisionnements. - Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que chef d'équipe ou en tant que couvreur confirmé souhaitant évoluer. - Leadership, sens de l'organisation, rigueur, réactivité face aux imprévus et excellent esprit d'équipe. Une période d'immersion d'une semaine est prévue avant le démarrage du contrat de travail. Une période de formation préalable à l'embauche est également à prévoir.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes
Sur chantier
En extérieur
En grande hauteur - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.15 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 24 Mois - COEFFICIENT 230Cette expérience est indispensable
Compétences
- Agir rapidement en cas d'incidentCette compétence est indispensable
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)Cette compétence est indispensable
- Analyser les incidents techniques et proposer des améliorationsCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
- Assister aux réunions de chantierCette compétence est indispensable
- Assurer la sécurité sur le chantierCette compétence est indispensable
- Contrôler l'état d'avancement des travauxCette compétence est indispensable
- Contrôler un équipement ou matériel de sécurité (EPI, harnais…)Cette compétence est indispensable
- Coordonner l'activité d'une équipeCette compétence est indispensable
- Développer l'esprit d'équipeCette compétence est indispensable
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCette compétence est indispensable
- Etablir le planning et fixer les méthodes d'exécution du chantierCette compétence est indispensable
- Gestion des équipements de chantierCette compétence est indispensable
- Gérer les incidents et les problèmes techniquesCette compétence est indispensable
- Lecture de plans et de schémasCette compétence est indispensable
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrésCette compétence est indispensable
- Réagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnementCette compétence est indispensable
- Superviser les opérations quotidiennesCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi administratif (pointages, etc.) et définir les plannings
- Matériaux de construction
- Normes de la construction
- Normes de sécurité sur les chantiers
- Planification des tâches et gestion des priorités
- Renseigner des supports de suivi d'activité
- Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux
- Surveiller le respect des normes de sécurité
- Techniques associées au BTP
- Techniques de gestion de conflits
- Techniques de planification
- Techniques de reporting de chantier
- Utilisation d'outils électroportatifs (scie électrique, ponceuse, etc.)
- Utilisation d'équipements mécanisés
- Utiliser des équipements de communication
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Travaux de couverture par éléments
Employeur
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