Chargé/e de Gestion Locative H/F - CDD - LES 2 ALPES (H/F) 38 - Les Deux Alpes
Offre n° 213FWLT
Chargé/e de Gestion Locative H/F - CDD - LES 2 ALPES (H/F)
38 - Les Deux Alpes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 septembre 2026
Employeur handi-engagé
Dans le cadre d'un renfort pour la saison hivernale 2026/2027, nous recrutons un/e Chargé/e de Gestion Locative Polyvalent/e F/H en CDD à pourvoir à partir de début novembre jusqu'à fin avril. Vos missions principales seront les suivantes : 1. Partie commerciale * Procéder à l'élaboration des contrats locatifs * Ventes de séjours * Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur * Gérer le planning locatif : suivi des réservations 2. Partie administrative et gestion de l'agence * Assurer la bonne tenue et le rangement des réserves Cimalpes * Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation * Relancer les soldes contrats et caution 3. Partie accueil et relation clientèle * Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence, au téléphone et en chalet * Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires * Préparation des arrivées / conciergerie avant et pendant le séjour des clients 4. Gestion des stocks * Assurer les inventaires et états des lieux des biens en gestion * Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture * Assurer les inventaires et états de lieux des biens en gestion 5. Gestion des biens et missions terrain * Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture (contrôle Internet - contrôle chauffage, piles, ampoules - contrôle général du bien) 7. Préparation des arrivées / départs * Commande du linge et préparation des sacs de linge pour nos prestataires de services * Assurer l'état des lieux de sortie des départs * Vérification des prestations de service ménage et suivi de ces prestataires 6. Assurer le suivi technique * Coordination des interventions techniques et des travaux de maintenance * Assurer la petite maintenance (changements d'ampoules, piles de télécommandes...) Compétences requises : 1. Qualités humaines : - Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. - Avoir un excellent relationnel, le sens du service. - Être à l'écoute et disponible. 2. Compétences techniques : - Connaitre les techniques commerciales. - Identifier les différentes typologies de clients. Ce que nous vous offrons Parce qu'un poste, c'est aussi un cadre de vie, des attentions et une ambiance. * Un cadre de travail exceptionnel Entre lacs, sommets et villages d'altitude, vous évoluez dans un environnement rare, inspirant et préservé. * Des bureaux implantés au cœur des Alpes À deux pas des pistes, en harmonie avec notre identité montagnarde. * Une maison à taille humaine Bienveillance, respect, entraide. chez Cimalpes, l'esprit d'équipe est bien réel, des échanges directs et une vraie proximité avec les dirigeants. * Un accompagnement sur-mesure Formations régulières, montée en compétences, suivi personnalisé. votre évolution est précieuse. * Un univers haut de gamme stimulant Vous travaillez sur des biens d'exception, avec une clientèle exigeante, dans un environnement raffiné, en 39 heures par semaine. * Un ensemble d'avantages pour vous accompagner Vous bénéficierez de tickets restaurant, d'un 13ème mois, d'une prime de participation, de réductions forfait de ski, de dispositifs d'épargne avec abonnement, . pour accompagner votre quotidien professionnel. Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap, Permis B obligatoire et bon niveau d'anglais demandé. Rejoignez l'aventure Cimalpes !
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
- Etablir un bail immobilier
- Gérer des réclamations et litiges
- Gérer la trésorerie, le recouvrement
- Recouvrement des loyers et charges
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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