Agent de propreté urbaine (H/F) 53 - CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE
Offre n° 213FZWT
Agent de propreté urbaine (H/F)
53 - CHATEAU-GONTIER-SUR-MAYENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2026
Au cœur du Grand Ouest, à 30 minutes d'Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants. Capitale du Haut Anjou située sur les berges de la rivière la Mayenne, le territoire dispose d'un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre. La Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier recherche un agent de propreté urbaine pour renforcer ses équipes. Au cœur de ce territoire dynamique et verdoyant, vous rejoindrez le Service Aménagements Urbains pour devenir un acteur clé de la propreté, de l'entretien de la Ville et de son célèbre marché aux veaux. Missions principales : - Désherbage manuel et mécanique (Rotofil) - Balayage manuel et mécanique (souffle feuilles) - Participation aux activités de nettoyage des marchés - Suivi de l'élagage manuel sur la voirie rurale - Nettoyage des poubelles urbaines de la Ville - Nettoyage voirie (manuel, mécanique, haute pression) Missions secondaires : - Désinfection des parcs du foirail - Paillage des parcs d'embarquement pour le prochain marché - Mise en place des réhausses - Dépaillage - Veille à la bonne évacuation des grilles - Nettoyage de la partie non utilisé pour le marché en cas d'évènements ou manifestations pendant le week-end - Aide et remplacement du gestionnaire du marché aux veaux pendant ses absences Profil personnel / Compétences requises : - Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail - Connaissance confirmée du monde agricole serait un plus - Savoir rendre compte de son activité - Qualités relationnelles - Sens du service public - Bonne condition physique - Savoir rendre compte de son activité - Notions informatiques (Utilisation basique d'une interface informatique pour marchés aux veaux) - Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail - Maîtrise du code de la route pour l'utilisation du véhicule sans permis Formation/Qualifications : - Permis B obligatoire (Boîte manuelle) - Formation initiale souhaitée dans le domaine agricole Observations : - Temps complet soumis aux 1607 heures annuelles - Horaires en décalé le jeudi (jour de marché) - Travail en extérieur - Polyvalence nécessaire en cas d'absences Modalité de recrutement : Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement maladie. - Par voie contractuelle : CDD de 3 mois éventuellement renouvelable Rémunération : Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique (selon grade d'adjoint technique+ Régime Indemnitaire + Prime annuelle) Participation Mutuelle labellisée (30€ bruts mensuels - sous conditions) Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible Candidature à adresser avant le 22 septembre prochain à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Château-Gontier. (CV et lettre de motivation en format PDF exclusivement)
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables - Salaire
- Primes
- Selon grille indiciaire de la FPT
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Collecter des déchets ménagers ou industriels
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CHATEA
250 à 499 salariés
- Site internet
- http://www.chateaugontier.fr
Au c?ur du Grand Ouest, à 30 minutes d Angers & 1h30 de Nantes, Rennes ou Le Mans, la Ville de Château-Gontier sur Mayenne, commune nouvelle de 17.000 habitants, est la deuxième Ville du département de la Mayenne, au centre d'une intercommunalité composée de 16 communes pour plus de 30 000 habitants. M. Philippe HENRY
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