Les équipes S&T de PepsiCo France recherchent leur futur Responsable prévisions des ventes Senior en CDD à pourvoir à partir du 1er novembre 2026. Votre quotidien avec nous : En étroite collaboration avec les équipes Marketing, Commerciales, Finance et Supply Chain, le/la Responsable des prévisions de Vente ou « Demand Planner », est garant de la fiabilité des prévisions de ventes Court Terme (0 - 16 semaines) et Moyen Terme (5 -24 mois) sur sa catégorie de produit. Il/elle anime les instances des cycles hebdomadaires S&OE (Court terme) et mensuels S&OP (Moyen Terme). A la lumière des informations récoltées auprès des acteurs business de sa catégorie, et en collaboration avec le Forecast Analyst, il/elle analyse dans O9 : Les historiques de ventes de son portefeuille produit Les déviations par rapport aux prévisions de vente antérieures Le signal du Forecast Engine Et prends les actions d'enrichissement du signal appropriées pour que sa prévision reflète ce qu'il estime être la prévision de vente la plus fiable possible. Il/elle contribue ainsi à : La satisfaction de nos clients en garantissant la disponibilité de nos produits en rayon et l'exécution de nos plans promotionnels. La maîtrise de nos stocks, de nos coûts de production, de transport et de distribution et ainsi à la rentabilité de nos marques Fiabilité du Forecast financier Il/elle est également un membre actif de la communauté des Demand Planners et veille à la mise en place et à l'animation de plan d'action innovants permettant l'amélioration de nos outils et de nos process opérationnels et à la sécurisation de nos datas. Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler : Politique de télétravail Flex office Salle de sport Remboursement partiel de la carte Navigo Mutuelle Restaurant inter-entreprise Pourquoi PepsiCo France ? Pourquoi PepsiCo France ? Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Doritos, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire. Nos collaborateurs s'investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales. Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu'elle est. C'est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l'entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d'origine, de nationalité, d'âge et de handicap. PepsiCo accompagne ses collaborateurs dans la mise en place d'éventuels aménagements de poste et de dispositifs d'accessibilité en cas de besoin. Dans le cadre du processus de recrutement, n'hésitez à nous faire part de vos besoins spécifiques (LSF, accessibilité vocale, etc.)