Offre n° 213GGZT
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

59 - Aulnoye-Aymeries - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 septembre 2026

Dans le cadre d'un CDD de remplacement, vous aurez pour missions l'accompagnement des publics dans leurs parcours d'insertion socio-professionnelle. Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme de C.I.P. * Vos missions: -Recevoir le public en entretien -Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu -Informer et aider à l'orientation du public cible -Accompagner le public dans son parcours d'insertion -Informer, recueillir la demande et orienter -Assurer un suivi administratif * Aptitudes professionnelles demandées: -Bonne connaissance du public ciblé -Bonne connaissance du système de formation, des dispositifs d'insertion professionnelle et sociale -Connaissance des acteurs économiques du bassin et des entreprises -Capacité d'écoute, d'adaptation et de réactivité, esprit d'analyse et de synthèse -Capacités relationnelles et au travail en équipe, ainsi que partenariales -Bonne expression écrite et orale -Maîtrise de l'outil informatique indispensable -Sens de l'organisation, de l'efficacité et disponibilité -Mobilité géographique au niveau de l'arrondissement

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 32H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 1992.55 Euros sur 12 mois

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
Accueillir, orienter, renseigner un public
Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion
Collecter et analyser des données, des informations
Connaissance des aides à l'emploi
Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
Définir des besoins en développement des compétences
Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
Mener différents types d'entretien pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation prefessionnelle
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Utiliser les outils numériques