Enseignant TIM, Vente, SP3S au 12.10.26 (H/F) 49 - SAINT-BARTHELEMY-D'ANJOU
Offre n° 213GHJS
Enseignant TIM, Vente, SP3S au 12.10.26 (H/F)
49 - SAINT-BARTHELEMY-D'ANJOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2026
Dans le cadre d'un remplacement maladie du 12.10.26 au 4.01.2027 (prolongation possible) vous exercerez en tant qu'Enseignant(e) en Techniques de l'Information et du Multimédia (TIM) - Vente - Modules Professionnels SP3S. Poste à 90%. Formation de niveau Bac+3 minimum (Licence), Bac+5 apprécié, en économie gestion, informatique/numérique, sciences sociales ou services aux personnes ; ou expérience professionnelle équivalente reconnue pour l'enseignement dans le secteur agricole privé. - Une première expérience d'enseignement ou de formation, idéalement en lycée agricole, MFR ou CFA, est un atout. - Bonne maîtrise des outils numériques et bureautiques (TIM). - Connaissances en techniques commerciales/vente et en gestion administrative des services à la personne appréciées. - Capacité avérée à intervenir auprès de publics variés, de la 3ème au BTS. - Aptitude à accompagner individuellement les apprenants (suivi de stage, dédoublement, remédiation). Le/la titulaire du poste interviendra de façon transversale auprès de plusieurs classes et niveaux, sur les enseignements suivants : - **Informatique et TIM (Techniques de l'Information et du Multimédia)** : classe de 3ème de l'Enseignement Agricole, module MG1 du Bac Pro SAPAT, module C4 du Bac Technologique STAV, et traitement des données collectées en BTSA DATR (module C4.2 - diagnostic de territoire). - **Techniques de vente** : enseignement théorique et pratique du module MP4 auprès des classes de CAPa SAPVER (1ère et 2ème année). - **Modules professionnels BTS SP3S** : logistique administrative au service de la personne, coordination et encadrement d'équipes, conduite d'une démarche de projet, outils de l'apprentissage. - **Suivi de stage et accompagnement des parcours** : préparation aux périodes en entreprise (Prépa PE), mise en commun des retours de stage, suivi individualisé des apprenants de CAPa SAPVER. - **Vie de classe et cohésion de groupe** : participation aux temps d'accueil, de départ et aux activités de cohésion des groupes dont il/elle a la charge. - **Co-intervention et dédoublement** : animation de séquences en groupes restreints (informatique, suivi de stage, diagnostic de territoire, vente) en complément des heures classe entière. ## Classes et niveaux concernés : - 3ème de l'Enseignement Agricole - CAPa SAPVER (1ère et 2ème année) - Baccalauréat Professionnel SAPAT (1ère A et B) - Baccalauréat Technologique STAV (1ère) - BTSA DATR (1ère année) - BTS SP3S - Volume horaire indicatif : environ 600 heures annuelles (dont heures élèves et heures de dédoublement), réparties sur l'ensemble des classes ci-dessus ; à ajuster selon le temps de travail réellement proposé dans le contrat. Candidature avec CV et Lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération selon la convention collective applicable (enseignement agricole privé) et l'expérience du candidat.
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Si pas formation, en enseignementCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents - économiegestion, informatique/numér
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - économiegestion, informatique/numér
Compétence
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
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