***3 postes à pourvoir*** La Mairie de CHÂTEL recrute pour la saison d'hiver 2026/2027 un/une : AGENT SOCIAL DE CRECHE (H/F) Vous souhaitez participer au fonctionnement d'un village de proximité. Vous aimez participer à la vie des citoyens de demain, et participer à l'éducation des enfants au quotidien ? La Commune vous offre la possibilité de participer à la vie d'une station village animée et vivante en rejoignant le service du Pôle Enfance de la Mairie de Châtel. À propos du poste : Nous recherchons un agent ou une agente social(e) de crèche passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe pour la saison d'hiver 2026/2027. En tant qu'intervenant(e) auprès des jeunes enfants, vous aurez pour mission de favoriser leur développement harmonieux tout en assurant leur bien-être et leur sécurité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe éducative et les familles afin d'offrir un environnement accueillant, stimulant et sécurisé pour les enfants confiés à notre structure. Activités Principales: - Encadrement des enfants ; - Soins quotidiens d'hygiène et de bien-être des enfants ; - Mise en place et animation des activités conformément au projet pédagogique et éducatif de l'établissement, en concertation avec l'équipe ; - Entretien et rangement des locaux et du matériel de puériculture et pédagogique. - Surveillance des enfants à la cantine pendant l'interclasse du midi sur le temps scolaire. Compétences Techniques - Accompagnements/es éducatifs titulaires du CAP AEPE, bac pro ASSP/SAPAT/BEP, carrière sanitaire et sociale/TISF . - BAFA avec expérience significative (plus de 1 an) auprès des jeunes enfants 0 à 3ans - Expérience Petite Enfance avec bloc 1 et 2 du CAP AEPE validés/assistante maternelle Compétences Relationnelles - Capacité relationnelle et de communication, - Organisation, rigueur et ponctualité, - Être patient, attentif, disponible, diplomate et réactif, - Avoir le sens du contact et des relations humaines, et du travail en équipe, - Sens du service public. CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LA COLLECTIVITE : - Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence + bonus attractivité applicable - Mutuelle : Participation de 20€ par mois à une mutuelle labellisée ! - Forfait mobilité durable : de 100 à 300€ versé en cas de covoiturage, vélo. ! - Amicale du personnel : forfait de ski, réduction cinéma de Châtel, bon cadeau de fin d'année, organisation d'évènements. Avantages : - Aide au logement - RTT - Prise en charge du stationnement Lieu du poste : En présentiel Adresser votre candidature (lettre + C.V. et photo) dans les meilleurs délais à Monsieur le Maire de CHATEL - Hôtel de Ville - 109 Route du Centre - 74390 CHATEL ou par mail : rh@mairiedechatel.fr