Chef de service éducatif (H/F) 17 - SAINTES
Offre n° 213GMPH
Chef de service éducatif (H/F)
17 - SAINTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2026
Employeur handi-engagé
Le Pôle Addictologie recrute pour ses sites de Royan et Saintes (17), un Chef de Service H/F en CDD temps plein forfait jour, jusqu'au 30.09.2026 Missions : Sous la responsabilité de la directrice du Pôle Addictologie, vous avez pour mission : - Manager et coordonner une équipe pluridisciplinaire (médicale, paramédicale, psychologique et sociale) : animation d'équipe, accompagnement des professionnels, gestion des situations individuelles et collectives et développement des compétences. - Organiser et piloter l'activité du CSAPA : plannings, continuité de service, suivi de l'activité et des indicateurs, mise en œuvre et évolution des procédures. - Garantir la qualité des accompagnements et la continuité des parcours, dans le respect des droits des personnes et des principes de réduction des risques et des dommages. - Développer et maintenir le travail partenarial avec les acteurs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et institutionnels du territoire, et contribuer au développement des actions en faveur des publics en situation de précarité, de réduction des risques et des dommages et de l'« aller-vers » - Être un relais entre les équipes et la direction, en collaboration avec l'équipe d'encadrement, avec un rôle de référent sur les problématiques liées aux addictions. Compétences / Profil : - Travail en équipe et en partenariat, motivation, dynamisme. - Prise de recul, sens de l'initiative, autonomie, rigueur. Localisation du poste à pourvoir : Saintes et Royan (17) Niveau d'études exigé : Niveau 6 - CAFERUIS Expérience : 2 ans souhaités - Connaissance en addictologie souhaité - Connaissance des dispositifs d'hébergement appréciée. Rémunération : Selon diplôme/expérience, CCN 66, mutuelle d'entreprise, CE. Permis B exigé Date limite de candidature : 10/09/2026 Prise de fonction : dès que possible Envoyez vos CV & LM à : rh@tremplin17.fr à l'attention du service RH.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence - Salaire
- CSE
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Selon Exp. / CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétences
- Actions socioéducatives collectivesCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ASS LE TREMPLIN 17
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.tremplin17.fr
Etablissement médico-social, implanté sur tout le territoire de la Charente-Maritime et composé de 3 pôles : Asile, Addictologie et AHI/HTS (Accueil Hébergement Insertion et Hébergement Temporaire de Soins). Elle a pour objet de proposer à tout public en difficulté, des espaces, des lieux, des outils lui permettant de retrouver sens et équilibre de vie dans une dynamique structurante sur les plans psychologique, social, professionnel et de la santé pour aller vers une insertion durable.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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