Offre n° 213GQMH
INFIRMIER (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2026
Rattaché(e) au cadre infirmier et en lien fonctionnel avec le médecin coordonnateur, vous aurez pour missions : - Assurer les soins techniques infirmiers dans le respect de la démarche qualité - Contrôler la bonne prise en charge des résidents et s'assurer de leur sécurité - Veiller à la tenue et au suivi des dossiers de soins - Accueillir, accompagner les résidents et participer à leur intégration - Accompagner la fin de vie et réaliser les soins palliatifs en équipe pluridisciplinaire - Veiller à l'application des mesures d'hygiène et de prévention des risques - Participer à la rédaction et au suivi des protocoles de soins - Veiller à la bonne exécution des soins selon le projet de vie individualisé du résident - Transmettre les informations aux équipes de soins - Travailler en lien avec la cadre de santé - Accueillir et encadrer les stagiaires IDE - Coordonner les activités et les soins en relais de la cadre de santé si nécessaire Vos compétences et qualités professionnelles : Infirmier(e) Diplômé(e) d'État avec idéalement une expérience et une appétence pour la gériatrie, vous avez les compétences techniques et le savoir être auprès des résidents et des familles. Vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous : - Un bon relationnel afin de bien s'intégrer avec l'équipe en place - Un savoir être et bienveillance auprès des résidents et de leurs proches - Des aptitudes techniques de soins - Le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité - Une autonomie et une rigueur dans l'organisation de votre travail - Une faculté d'adaptation rapide - Une capacité à rendre compte - Un esprit d'analyse et de synthèse Niveau de formation : Diplôme D'état d'Infirmier exigé. Expérience : Expérience sur la fonction souhaitée et idéalement expérience en EHPAD. Avantages : - Participation au repas - Mutuelle et Prévoyance - Prestations Comité Social Economique (chèques vacances, chèque Cadhoc Noël, réductions tarifaires....) - Fourniture et entretien des tenues de travail - Prise en charge à 50% des frais des transports en commun - Action Logement (1% logement) - Mobilité interne - Formation continue - Planning fixe communiqué à l'avance (cycle - travail en 12h00) Conditions : - Congés annuels : selon CCN 51 - Rémunération : selon CCN 51, reprise ancienneté, SEGUR... à partir de 2600€ bruts par mois pour 151.67 heures.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Complémentaire santé
- Restauration
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE INFIRMIER Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres assurances
Employeur
MUTUALITE FRANCAISE ISERE SERVICES SOINS
50 à 99 salariés
La Mutualité Française Isère est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif qui propose, à travers 3 pôles opérationnels représentant 35 établissements et services, une offre de soins et de services accessibles et innovants (Personnes Âgées et Aide a? domicile, Handicap, Addictologie, Insertion et Habitat Jeunes, Tutelle). La Mutualité Française Isère regroupe environ 1153 salariés. Mme Christine MATHIEU
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