Contexte du recrutement : CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité Vos missions : * Assurer la gestion des achats et des relations avec les fournisseurs/prestataires en mettant en place des leviers de performance économique : * Participer et contribuer au déploiement de la politique des achats de l'établissement en lien avec le chef du service achats * Participer au recensement, l'évaluation , l'analyse des besoins d'achats des services et directions de l'établissement en relation avec le service juridique pour définir les actions à mettre en œuvre. * Participer à la professionnalisation de la fonction achats au sein de l'établissement (être force de proposition dans la résolution de problème, établissement des référentiels de prix..) * Gérer en autonomie certains segments d'achat (de l'analyse du cahier des charges à la contractualisation d'un marché) * Réaliser les analyses financières et participer à un dispositif de contrôle a posteriori des marchés passés au sein de l'établissement en lien avec le contrôle de gestion * Identifier et évaluer les opportunités d'achats en lien avec le chef du service achats ou le responsable des achats et les directions métiers * Participer au sourcing des fournisseurs en étroite collaboration avec les services et directions métiers * Participer au pilotage des achats avec mise en place d'indicateurs d'évaluation de la qualité du processus * Participer à la mise en œuvre des leviers de performance économique en lien avec la politique RSE * Participer à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue du processus achats * Mener des négociations dans les cadres des procédures de marché publics * Conseiller et informer les services ou directions sur l'articulation financière * Concourir à la réalisation des objectifs de l'établissement dans le respect du processus achats et de la règlementation en vigueur. * Avoir un rôle d'information et de conseil au sein de l'activité du service Diplôme de l'enseignement supérieur spécialisé en achat (master ou équivalent) et 5/7 ans d'expérience minimum dans le domaine d'expertise. SAVOIR : * Très bonne maîtrise des différentes techniques d'achats et de négociations * Maîtrise de la réglementation de la commande publique et très bonne connaissance de l'articulation des différentes procédures d'appels d'offres et des différents CCAG * La spécialisation dans un ou plusieurs domaines d'achat serait fortement appréciée * Maîtrise d'au moins 1 langue étrangère serait un plus SAVOIR-FAIRE : * Capacité de négociation nécessitant un niveau de technicité élevé. * Connaissance en analyse de données, idéalement construction et suivi budgétaire * Gestion de projet * Excellente maîtrise des outils bureautiques et de reporting * Capacités d'analyse et de synthèse, notamment de données chiffrées * Capacité à accompagner le changement * Sens du dialogue et du travail en mode transverse * Analyse et résolution de problème * Bonne communication écrite et orale SAVOIR-ETRE : * Qualités d'organisation et de reporting * Grande rigueur * Disponibilité et sens du service * Sens de l'écoute et diplomatie * Sens logique * Bon relationnel * Autonomie et discrétion * Capacité d'adaptation * Esprit d'équipe et respect des autres * Proactif et motivé * Respect des bonnes pratiques