Assistant / Assistante de service social 12 - CAPDENAC-GARE
Offre n° 213GTNV
Assistant / Assistante de service social
12 - CAPDENAC-GARE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2026
Employeur handi-engagé
Poste à pourvoir dans un DITEP (au 1er novembre) établissement qui offre un accompagnement thérapeutique, éducatif et pédagogique qui est agréé pour recevoir des enfants et des adolescents. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner les bénéficiaires et leur entourage afin de favoriser l'amélioration de leurs conditions de vie sur les plans social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. - Évaluer la situation globale des bénéficiaires et identifier leurs besoins afin de proposer un accompagnement adapté. - Conseiller, orienter et soutenir les bénéficiaires et leur entourage dans leurs démarches administratives, financières et dans la gestion de la vie quotidienne. - Assurer l'interface entre les bénéficiaires, leur entourage, les équipes pluridisciplinaires et les partenaires institutionnels, afin de favoriser la compréhension et l'adhésion au projet d'accompagnement. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets et stratégies socio-éducatives, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, notamment dans la préparation des sorties ou réorientations. - Constituer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers administratifs relatifs aux situations accompagnées. - Participer à la coordination et à la circulation de l'information entre les différents acteurs, notamment à travers les réunions interdisciplinaires et institutionnelles. - Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des situations (rapports, bilans, synthèses) et assurer une veille régulière sur l'évolution des pratiques et connaissances professionnelles. SAVOIR - Connaissance du cadre réglementaire, législatif, déontologique et éthique du secteur social et médico-social. - Connaissance des caractéristiques socioculturelles et des problématiques des publics accompagnés. - Connaissance des champs de l'insertion professionnelle et de l'Économie Sociale et Familiale (ESF). - Connaissance des méthodes d'élaboration, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés. - Connaissance de l'organisation, du fonctionnement et du projet institutionnel et associatif de l'établissement. - Maîtrise des techniques d'entretien, de communication orale et d'animation de réunions. - Maîtrise des techniques de prévention et de gestion des conflits, de l'agressivité et des situations de violence. SAVOIR FAIRE - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des plans d'aide et projets individualisés, en lien avec les besoins des bénéficiaires. - Concevoir, conduire et évaluer des interventions et actions socio-éducatives, individuelles ou collectives. - Analyser les situations socio-éducatives et adapter son intervention en fonction des besoins identifiés. - Coordonner les interventions et travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du cadre institutionnel. - Développer et entretenir un travail en réseau et en partenariat avec les acteurs du territoire. - Analyser l'environnement institutionnel et territorial et contribuer à la réalisation d'études ou diagnostics. - Recueillir et transmettre les informations nécessaires à l'accompagnement - Rédiger des écrits professionnels (notes, rapports, bilans, synthèses) et maîtriser les outils bureautiques. - Assurer une veille informationnelle, documentaire, technique sur ses connaissances SAVOIR ETRE - Capacité d'adaptation et aisance relationnelle - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité de distanciation, de remise en question et maîtrise de soi - Esprit d'équipe et sens de la collaboration - Sens de l'initiative et force de proposition - Organisation, rigueur et réactivité - Discrétion et respect de la confidentialité - Sens des responsabilités, de l'éthique et de la déontologie Merci de nous adresser CV + LM avant le 30 septembre 2026 Par courrier à l'attention de M.MARCEDDU Eddy - 51 Rue Roger Salengro 12700 Capdenac Gare Par mail : ditep.massip@anras.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H30/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Assistance service social - DEASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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