Aide-soignant(e) diplômé(e) H/F (H/F) 17 - LOULAY
Offre n° 213GTVW
Aide-soignant(e) diplômé(e) H/F (H/F)
17 - LOULAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2026
Vous intégrerez une équipe de 10 soignants par jour. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé au début de votre contrat (doublures, intégration et rencontres avec l'équipe encadrante). Vos horaires : vos journées de travail se dérouleront sur 10 heures : 7h - 19h / 8h - 20h ou 8h30 - 20h30 (avec 30min de pause en fin de matinée pour déjeuner + 1h30 de pause l'après-midi). Vous travaillerez sur un roulement de 2 weekends / mois, alternance d'une petite et grande semaine. Vos missions : - Assurer le bien-être et le confort des résidents avec des aides techniques proposées par la résidence - S'inscrire dans une logique d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire - Participer, dans votre domaine de compétence, au maintien de l'autonomie des résidents selon leur projet personnalisé - Prévenir les aggravations ou les complications de l'état de santé de ceux-ci - Participer au projet de vie sociale et culturelle et à l'animation - Effectuer la traçabilité des soins En tant que Soignant (e), vous êtes intégré (e) à une équipe pluridisciplinaire (composée d'AS, IDE, IDER, ASH, psychologue, ergothérapeute...) mobilisée pour le bien-être des résidents, et sous la responsabilité de la responsable des soins. -Reprise d'ancienneté + Prime SEGUR 1 et 2 + indemnité dimanche et férié -Formation interne et externe tout au long de l'année (bientraitance, accompagnement nutritionnel des résidents )
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Restauration
- CSE
- Complémentaire santé
- Primes ségur + reprise d'ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Règles de confidentialité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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