Éducateur-éducatrice spécialisé (H/F)

Éducateur-éducatrice spécialisé (H/F) 94 - MANDRES LES ROSES

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Offre n° 213GWXV
Éducateur-éducatrice spécialisé (H/F)

94 - MANDRES LES ROSES - Localiser avec Mappy

Publié le 02 septembre 2026

Vous cherchez un poste d'éducateur-éducatrice spécialisé dans le handicap, et l'univers du travail vous intéresse ? Venez partager vos compétences dans un ESAT. Les Missions: dans le cadre du Pole d'appui médico-social de l'établissement, vous assurerez : - En atelier et avec les moniteurs ; adapter et accompagner la prise de poste des nouveaux arrivés (TH). Proposer la mise en place d'outils d'adaptation des postes de travail. - Adapter et accompagner les nouveaux arrivés dans la compréhension des outils (règlement de fonctionnement, CSAT, bulletin de paie, fonctionnement de l'établissement, ..) - Animer des actions de soutien en lien avec le maintien et développement de compétences socio-professionnelles des personnes (information et action de formation, vie sociale, savoirs de base, numérique, etc.) - Avec les moniteurs d'atelier ; mise en œuvre d'outils adaptés aux personnes accueillies en vue de leur professionnalisation et leur autonomie en atelier. - Elaborer un programme annuel de formation des travailleurs en lien avec les projets individuels et en mobilisant avec la personne son CPF si besoin - Animer et accompagner les élus travailleurs, Comité à la Vie Sociale, Représentation des travailleurs (CVS, Instance Mixte, Sécurité, etc.) : réunions d'information sur le rôle des élus, organiser les élections, aider à la préparation des réunions et à l'établissement des relevés de décisions, diffusion des relevés dans les ateliers, préparation des élus aux nouvelles missions de représentation des travailleurs (Décret du 25 avril 2022) Profil requis : Diplôme obligatoire. - Qualification : ES - ETS - ou équivalent - Sens de la relation d'accompagnement, du travail en équipe, bonne connaissance des dispositifs liés au handicap, capacité rédactionnelles et d'analyse. - Expérience souhaitée dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap Savoir être : - Dynamisme, Rigueur, Pédagogie, Créativité et Bon esprit d'équipe sont nécessaires. Salaire convention 66. 5 semaines de congés payés + 3 semaines de congés d'usage

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
  • CSE
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac ou équivalent Accompagnement éducatif et social
  • Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social

Compétences

  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail
  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide par le travail

Employeur

ESAT DE ROSEBRIE

20 à 49 salariés


ESAT (Établissement de Service d'Aide par le Travail) de 160 travailleurs handicapés et 34 salariés. Mme EVELYNE COCOT

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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