Directeur(trice) de résidence services pour séniors autonomes F/H (H/F)

Directeur(trice) de résidence services pour séniors autonomes F/H (H/F) 06 - Antibes

Offre n° 213HBCJ
Directeur(trice) de résidence services pour séniors autonomes F/H (H/F)

06 - Antibes - Localiser avec Mappy

Publié le 02 septembre 2026

Notre client est un Groupe de Résidences services pour seniors autonomes en plein développement. Nous recherchons plusieurs Directeurs /trices de résidence (H/F). Descriptif du poste et missions : En lien direct avec les fonctions support siège, vous êtes le garant du bon fonctionnement de la structure et de la satisfaction des résidents : * Vous animez et fédérez l'équipe (10 salariés : accueil, restauration, aide à la personne, entretien), développez les compétences, définissez les objectifs, supervisez les plannings... * Vous entretenez un relationnel de qualité auprès des résidents, des familles et des prestataires extérieurs. * Vous garantissez l'organisation et la bonne gestion des comptes et des budgets. * Vous assurez la qualité et la continuité du service rendu et êtes soucieux du bien-être de tous (éthique, sécurité, etc.). * Vous véhiculez en local l'image du groupe en participant aux salons et événements de votre département. * Vous garantissez l'optimisation du taux d'occupation de la résidence dans le respect des objectifs fixés (création et animation d'un réseau de prescripteurs) Profil recherché : Force de proposition sur des axes d'amélioration, vous êtes garant de l'image de la Résidence afin de pourvoir à son taux d'occupation optimal. De formation Bac + 5, vous êtes titulaire d'un Master 2 (Niveau 7) ou d'un CAFDES. Vous justifiez d'une première expérience (3/5 ans) à la direction d'un EHPAD, d'une Résidence services pour seniors autonomes ou d'une structure hôtelière. Autonome et responsable, attentif aux autres et ouvert d'esprit, vous êtes reconnu pour vos capacités d'encadrement, d'écoute et votre aptitude à la décision. Package de éemunération : Statut : Cadre Forfait Jour 45 KE/50 KE bruts annuels (selon votre profil et votre expérience) + Variable Si vous souhaitez répondre à cette annonce Merci de bien vouloir contacter par mail. Référence de l'annonce à indiquer dans votre réponse : RSS-06

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Commissions
  • variable de 0€ à 12k€
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents - CAFDES

Compétences

  • Apporter un appui technique au personnel
  • Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
  • Assurer le suivi des réglementations en vigueur
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • Déléguer, responsabiliser
  • Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Encadrer et coordonner une équipe
  • Encourager et soutenir le développement professionnel du personnel
  • Encourager l'amélioration continue dans les pratiques
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • Faciliter la communication inter-services pour une meilleure coordination
  • Faciliter la communication interne et externe
  • Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
  • Favoriser le bien-être, la qualité de vie et le maintien du lien social des personnes âgées au sein de l'établissement
  • Piloter la gestion globale de l'établissement en assurant la qualité des soins et des services
  • Piloter une activité
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Sensibiliser les équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale et Environnementale (RSE)
  • Utiliser les outils numériques

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

BAYA

1 ou 2 salariés

BE AS YOU ARE : CABINET DE RECRUTEMENT ENGAGE HUMAN CENTRIC Depuis 2021 notre cabinet, issu de l'expertise en Relations Humaines de plus de 20 ans révolutionne le recrutement en plaçant l'humain au cSur de chaque interaction. Chez Be As You Are, l'approche "Human Centric" est notre ADN. Ensemble, nous redéfinissons les normes du recrutement, prêts à créer des opportunités durables. Bienvenue chez Be As You Are, où chaque histoire professionnelle est une aventure humaine exceptionnelle. Mme Marie-Laure Lecanu

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