Assistant(e) Ressources Humaines en ALTERNANCE (H/F) 91 - MASSY
Offre n° 213HCYS
Assistant(e) Ressources Humaines en ALTERNANCE (H/F)
91 - MASSY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2026
Weesure Protection est un groupe national en pleine croissance, spécialisé dans les services de sécurité privée. Le Groupe compte plus de 5* 000 salariés répartis dans 20 agences*, avec son siège situé à Massy (91) Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance pour rejoindre notre service Administration du Personnel. Vos missions : Gestion administrative des embauches et des dossiers salariés ; Gestion des procédures liées à l'embauche Rédaction, envoi et suivi des contrats de travail ; Saisie dans le logiciel Comète et mise à jour des dossiers salariés Participation au suivi des procédures disciplinaires ; Constitution et suivi administratif des dossiers du personnel, de l'entrée à la sortie ; Contribution aux procédures de transfert de personnel lors des reprises ou pertes de marchés conformément à l'accord de branche ; Prise en charge des différentes procédure de rupture de contrat de travail ; Classement, archivage de documents ; Participation à la numérisation des dossiers ; Et plus généralement, participation aux différentes tâches administratives liées à la gestion du personnel. Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre progression et des besoins du service. Votre profil : Vous préparez une formation supérieure en Ressources Humaines, Management ou Gestion des entreprises (BTS, BUT, Licence ou Master). Vous êtes : Organisé(e) et rigoureux(se) ; Dynamique et autonome ; À l'aise dans le travail en équipe ; Discret(e) et respectueux(se) de la confidentialité ; Doté(e) d'un bon sens de l'écoute et du service ; À l'aise à l'écrit et avec les outils bureautiques. Une première expérience en ressources humaines ou en administration du personnel serait appréciée, mais n'est pas indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe RH au sein d'un groupe en développement, et pourrez découvrir l'ensemble des aspects de l'administration du personnel au travers de missions variées et concrètes.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon la grille de salaires applicable
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Réaliser des déclarations réglementaires
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités liées aux systèmes de sécurité
Employeur
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