Responsable d'affaires électricité H/F 86 - Migné-Auxances
Offre n° 213HFMH
Responsable d'affaires électricité H/F
86 - Migné-Auxances - Localiser avec Mappy
Publié le 02 septembre 2026
Employeur handi-engagé
Les missions du poste Nous, quand on retourne au lycée, c'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques. Responsable d'affaires en électricité à Poitiers (86) H/F Intégré à notre département de génie électrique tertiaire de Migné-Auxances, proche de Poitiers (86), vous aurez pour responsabilités principales de : Réaliser la réponse à consultation (chiffrage, données techniques) proposer le coefficient de marge suivant les délégations Optimiser la gestion de votre portefeuille d'affaires, présenter vos offres au client Analyser les dossiers et chiffrages pour identifier les risques et opportunités techniques et financières Utiliser le suivi des indicateurs de gestion des affaires de votre unité en coordination avec le contrôleur de gestion Etablir les objectifs et prévisions financières à moyen terme de vos équipes Préparer et participer aux points de gestion Assurer le suivi contractuel et juridique des contrats en liaison avec le service juridique Appliquer le processus affaires avec vos équipes (préparation, gestion des plannings.) Fidéliser, accompagner motiver vos équipes Coordonner vos équipes d'études et chantier afin de mener à bien vos opérations Votre profil : Diplôme : vous avez validé un diplôme d'Ingénieur ou un Master en génie électrique Expérience : une expérience dans la gestion d'affaires tertiaire et/ou industriel est attendue Compétences techniques : de solides compétences en chiffrage, analyse des risques, gestion des affaires, finances et suivi contractuel Compétences comportementales : fibre commerciale, esprit d'équipe, leadership, et capacité à motiver et fédérer vos équipes SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH. Rejoindre SPIE c'est aussi bénéficier d'avantages : Un salaire fixe Un 13ème mois Une prime sur objectifs Une prime de participation et d'intéressement La possibilité de devenir actionnaire du Groupe SPIE Un véhicule de fonction Une mutuelle et prévoyance Une carte titres restaurant avec prise en charge employeur Un accord d'entreprise télétravail Divers avantages CSE : chèques-vacances, réductions tarifaires Des jours de RTT Le processus de recrutement : Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum : Étude de votre CV par un recruteur Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
36H50/semaine
Travail en journée
- Salaire
- rémunération fixe selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - gestion d'affaires tertiairesCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Génie Electrique Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Recueillir et analyser les besoins client
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Employeur
SPIE BUILDING SOLUTIONS
100 à 199 salariés
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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