Référent(e) parcours personnes - (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 213HFXZ
Référent(e) parcours personnes - (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 02 septembre 2026
Employeur handi-engagé
Mission principale : Accompagner les demandeurs d'emploi dont la situation de handicap est le frein principal pour la validation d'un projet professionnel, un accès à la formation, à l'emploi ; et favoriser sa transition professionnelle. Recevoir sur le lieu unique d'accompagnement (LUA) le demandeur d'emploi, s'assurer de son adhésion et conduire des entretiens de suivi. Vous accompagnez l'entreprise et le salarié dans la mise en œuvre, la mobilisation des aides techniques, humaines et financières en lien avec les différents acteurs pluridisciplinaires sur un projet défini. Activités : - Réaliser des évaluations diagnostic approfondies avec le demandeur d'emploi, - Conduire des accompagnements professionnels d'élaboration et de validation de projet avec détermination de plans d'actions, - Mettre en œuvre la fonction prescriptrice vers les référents spécialisés ou en mobilisant des outils et prestations de droit commun et spécifiques, suivre, coordonner le plan d'action, - Prendre en compte la situation de handicap, son degré d'impact sur le projet professionnel et recourir aux différents outils de compensation si nécessaire, - Informer les DEBOE des actions de recrutement à venir, en cours, proposer des actions conduisant vers l'emploi - Valider la clôture ou la réorientation du dossier, - Monter des dossiers de demande de financement et de compensation dans le cadre d'une formation, - Diagnostic partagé, - Mise en place spécifique au poste, - Suivi et sécurisation de l'emploi et de la formation du bénéficiaire et gestion administrative, - Créer et Entretenir les relations avec les partenaires. Profil : - Profil orienté insertion professionnelle, avec une qualification en insertion et une expérience dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi et l'élaboration de projets professionnels. - Personne autonome, organisée et capable d'analyser les situations, avec de bonnes capacités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques/professionnels. - Excellent relationnel, avec de l'écoute, de l'empathie, une capacité d'adaptation aux différents publics et un goût pour le travail en équipe et en partenariat. *Bac+2 minimum
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12 mois
- RTT/13eme mois/Mutuelle employeur
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Droit du travailCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Législation sociale
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Outils bureautiques (word, excel, power point...)
- Travail en équipe
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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