Futur Electrotechn. sur Véhicule (formation assurée rémunérée) (H/F)

Futur Electrotechn. sur Véhicule (formation assurée rémunérée) (H/F) 01 - BOURG EN BRESSE

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Offre n° 213HNQW
Futur Electrotechn. sur Véhicule (formation assurée rémunérée) (H/F)

01 - BOURG EN BRESSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 septembre 2026

Le groupement d'employeurs est un collectif d'entreprises. Au GEIQ, nous parions sur le potentiel des personnes pour répondre aux besoins de main d'œuvre de nos adhérents. Pour ce faire, le GEIQ propose des parcours de qualification en contrat de professionnalisation (CDD avec formation). L'obtention de cette qualification permet au salarié d'acquérir des savoirs faire et pour intégrer ensuite l'entreprise qui l'a accueilli pendant l'alternance. Notre adhérent, basé sur Bourg en Bresse, recherche plusieurs profils à former en alternance pour intégrer leur équipe à long terme. Vous souhaitez vous projeter à long terme au sein d'une entreprise reconnue, sur un poste varié et être accompagné dans votre montée en compétence ? Notre projet : Le poste (après formation) : votre objectif sera d'apporter des retouches / modifications à des véhicules selon le besoin du client; Pour se faire, vous aurez des compétences en électricité et électronique. Vous réaliserez les modifications selon un cahier des charges, ferez votre auto-contrôle et saurez identifier les défauts ou anomalie. Nous vous proposons : - Une formation en alternance d'un an, 100% prise en charge et rémunérée. 75% du temps en entreprise (sur Bourg) et 25% en formation (sur Bourg) Horaires : 2x8 en entreprise (voire nuit) / journée en centre de formation Rémunération attractive dès la formation (2000€ bruts + primes + 13° mois) - un accompagnement tout au long de l'année pour vous permettre d'acquérir tous les connaissances techniques Profil recherché : Quelque soit votre parcours, vous avez des bases en électricité (soit via un diplôme, soit suite à une expérience). Homme ou femme de terrain, vous avez envie d'apprendre et de vous investir dans un projet professionnel. Respectueux des règles (sécurité, process), vous participez à la vie de l'équipe et êtes respectueux du matériel mis à disposition pour travailler (outils, ...)

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation
Durée du travail
35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • primes / 13° mois / panier... selon ancienneté
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de persévérance
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

GROUPEMENT D'EMPLOYEURS INDUSTRIE DE L'A

1 ou 2 salariés


Mme Guillemette HEBERT

Voir la page employeur

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