Psychologue (H/F) 25 - GRAND CHARMONT
Offre n° 213HRRN
Psychologue (H/F)
25 - GRAND CHARMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2026
Offre 2026-151 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l'EANM (Etablissement d'Accueil Non Médicalisé) Grand-Charmont construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Vous avez une connaissance et une expérience particulière du handicap intellectuel, idéalement avec troubles du comportement associés et de la dynamique institutionnelle. Vous restez informé de la législation et des orientations publiques favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Vous maitrisez les techniques d'écoute et de la relation à la personne, notamment de médiation avec les familles. Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, avec un positionnement repérable de cadre, une réelle capacité de travail en autonomie et/ou à participer à des actions en réseau. Vous connaissez la démarche projet et son évaluation. Vous avez les capacités à communiquer (oral/écrit) et à partager les informations. Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis de conduire. VOTRE PROFIL Titulaire d'un Master 2 de type Psychologie clinique et psychopathologie, Psychologie du développement, Neuropsychologie des perturbations cognitives, . Une connaissance de l'autisme et des troubles psychiques associés serait un plus. Titulaire du permis de conduire Etre force de proposition pour faire évoluer l'offre de service et contribuer à la démarche d'évaluation et d'amélioration du service
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon CC66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie - Connaissance de l'autisme Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
FONDATION PLURIEL
50 à 99 salariés
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin... Mme La responsable Recrutement
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