MONITEUR ÉDUCATEUR-CDI-EXTERNAT (H/F) 59 - DOUAI
Offre n° 213HSYZ
MONITEUR ÉDUCATEUR-CDI-EXTERNAT (H/F)
59 - DOUAI - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2026
L'association « Temps de Vie » est une structure laïque à but non lucratif (loi 1901) dont l'activité principale se déploie dans le secteur sanitaire, social et médico-social. Elle assure la gestion de manière désintéressée, de 42 établissements et 91 dispositifs concourant à son objet et prône le développement de la vie associative sur ses 146 sites d'implantation géographiques dans les Hauts-de-France ainsi que le Var. Sollicitée depuis plus de 30 ans par des collectivités, associations, fondations, congrégations, etc., pour accompagner la modernisation et le développement des équipements sociaux et médico-sociaux, Temps de Vie s'est toujours affirmée dans une volonté d'articuler l'émergence de nouveaux besoins aux politiques publiques, recrute : Pour son Service d'Interventions Educatives à Domicile Renforcées (IEAD R) de 44 mesures (3 à 18 ans), son Service IEAD-R petits (0 à 3 ans) de 6 mesures et de son Service placement Familial spécialisé (PFS). DESCRIPTIF DE LA FONCTION : Au sein d'une unité de vie accueillant 12 enfants dont 2 en situation complexe de 7 ans à 11 ans, le Moniteur Educateur a pour missions : - D'accompagner de manière individuelle et/ou collective les enfants en utilisant la vie quotidienne et la vie collective comme support aux apprentissages, - De contribuer à la mise en œuvre des projets personnalisés en privilégiant la participation active et permanente des enfants, dans l'expression de leurs besoins, leurs attentes et l'émergence de leurs potentialités, - De collaborer étroitement avec l'équipe pluri disciplinaire de l'établissement, - De s'inscrire dans une démarche de collaboration avec les familles en identifiant et utilisant comme leviers les compétences parentales, - De s'inscrire dans une démarche partenariale avec l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des enfants, - De rédiger des notes, rapports, synthèses ou tout autre document nécessaire à l'évaluation ou à la communication de l'évolution de la situation de l'enfant, - De se montrer force de proposition dans l'élaboration et la mise en œuvre d'actions collectives au sein de l'unité de vie mais aussi en transversalité sur l'ensemble de l'établissement, - De concourir à l'organisation générale de la structure en participant de manière active à des réunions de travail, groupes projets, comités de pilotage.. Profil : Vous avez une expérience avec des situations complexes. Vous possédez des capacités en termes d'observation, d'analyse et de retranscription à l'écrit. Vous disposez obligatoirement du permis de conduire. Vous êtes force de propositions et savez les mettre en œuvre. Impliqué, dynamique, sérieux et rigoureux, votre aisance relationnelle favorise le travail collaboratif. Compétences : Capacité à proposer, animer et coordonner des actions d'animation socio-éducatives adaptées aux besoins des personnes accueillies. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Capacité à rédiger des écrits professionnels. Maîtrise de l'outil informatique indispensables Conditions de travail : Rémunération selon la Convention Collective du 15 Mars 1966. Poste basé à la Maison d'Enfants de Douai. Poste à pouvoir rapidement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Primes
- SELON CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEME
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
TEMPS DE VIE
50 à 99 salariés
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