DIRECTEUR DE CRECHE (H/F) 72 - La Chapelle-Saint-Aubin
Offre n° 213HYGR
DIRECTEUR DE CRECHE (H/F)
72 - La Chapelle-Saint-Aubin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2026
Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! La Chapelle Saint-Aubin recrute un Directeur de Crèche H/F. Le poste est à pourvoir dès que possible. Amplitude horaires de la structure : 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Le poste : - Management d'une équipe de 8 professionnels (entretien de recrutement, gestion des plannings horaires et des congés payés, réunion d'équipe, accompagnement terrain) ; - Gestion financière de l'établissement (repas, produits d'hygiène, produits d'entretien, facturation familles etc). - Animation, suivi et mise à jour du projet pédagogique en lien avec la coordinatrice groupe et l'équipe de la crèche ; - Garant de la sécurité et du suivi du développement des enfants ; - Relations avec les familles (renseignements, inscriptions, échanges autour de l'enfant, animation réunion) ; - Gestion des contrats familles et plannings enfants (urgences, occasionnels, réguliers); Le service de gestion vous accompagne au quotidien sur la gestion des ressources humaines (recrutement, contrats de travails, paies etc) et la gestion financière de l'établissement. Rémunération : Statut cadre forfait jours avec 1 jour de RTT/mois. Les bonus du quotidien : Intégrer Na ! Crèches c'est aussi : Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Formations interne - Ecole de formation.. Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière. Profil Recherché : Diplôme d'Infirmier(e) de Puériculture ou Educateur de Jeunes Enfants obligatoire Expérience sur une fonction similaire exigée Appétence pour le management et la gestion indispensable Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Primes
- à partir de
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - Sur fonction similaireCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Puériculture - IPDE Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Petite enfance - EJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
- Concevoir un projet éducatif
- Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
NA ! CRECHES
3 à 5 salariés
- Site internet
- http://www.na-creches.fr
NA ! CRECHES sont des crèches inter-entreprises bilingues offrant 12 à 47 places selon les structures, d accueil régulier, occasionnel et d urgence, du lundi au vendredi. Plusieurs projets au sein des établissements sont en cours : la communication gestuelle associée à la parole, la médiation animale, l éveil musical, le self au cours du déjeuner et un jardin pour les enfants que l on investit hiver comme été.
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