Votre rôle : Vous assurez la gestion de la paie et du suivi de carrière des agents d'un ou plusieurs secteurs définis. Vos missions : Accueil et accompagnement des agents Informer et conseiller les agents sur toutes les questions relatives à leur paie et leur carrière. Gestion des carrières : Assurer le suivi administratif des agents : Titularisation, avancement d'échelon et de grade, positions administratives etc... Mettre à jour et gérer les dossiers administratifs des agents. Rédiger et délivrer les attestations de fin de droits et les états de services nécessaires aux concours et examens. Gestion de la paie : Traiter informatiquement les différents éléments de rémunération. Assurer le suivi des absences et leurs impacts sur la paie (demi-traitements, suspensions de traitement, indemnités journalières). Contrôler et valider la paie des agents de votre portefeuille. Gérer les demandes d'indemnisation chômage. Missions spécifiques (selon le portefeuille dédié) : Gestion des indemnités des élus. Suivi du mandatement et des déclarations des charges sociales. Transmission de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) etc.