Rattaché(e) à la Responsable Juridique, tu assistes la Chargée de Procédures Collectives et Contentieux dans la gestion administrative et opérationnelle des dossiers. Tu contribues à la constitution des dossiers contentieux et de procédures collectives, à la collecte et à l'organisation des pièces nécessaires à leur traitement, ainsi qu'au suivi administratif et documentaire e l'activité. À ce titre, tes missions s'articulent autour des axes suivants : Constitution et suivi des dossiers contentieux Collecter auprès des agences, services opérationnels et fonctions support l'ensemble des pièces nécessaires à la constitution des dossiers contentieux Vérifier la complétude et la conformité des éléments recueillis Assurer le suivi des demandes internes et effectuer les relances nécessaires Préparer les dossiers destinés au service juridique et aux conseils externes Participer à la mise à jour des outils de suivi et des reportings de l'activité contentieuse. Gestion administrative des procédures collectives Participer à l'ouverture et au suivi administratif des dossiers de procédures collectives Rassembler les documents et informations nécessaires à l'établissement des déclarations de créances, revendications de matériels et autres formalités Assurer le suivi documentaire des procédures en lien avec les différents interlocuteurs internes Veiller à la bonne conservation et à l'actualisation des dossiers et des pièces justificatives Participer à la mise à jour des tableaux de bord et outils de reporting. Coordination et support opérationnel Être en relation avec les différents services de l'entreprise afin d'obtenir les informations et justificatifs nécessaires au traitement des dossiers Assurer le suivi des demandes et des échéances Contribuer à l'amélioration continue des outils, modèles et processus de gestion des dossiers Participer au reporting régulier de l'activité Procédures Collectives et Contentieux. Qui sommes-nous? Jungheinrich compte parmi les leaders mondiaux du secteur de l'intralogistique. Dans le monde ce sont 18 000 collaborateurs, et en France, première filiale de distribution, nous sommes 1250. Pourquoi nous? Durant toute la durée de ta formation tu es accompagné par ton tuteur dont la mission est de te faire gagner en compétences et grandir au sein de ton équipe. Tu bénéficies d'un suivi personnalisé tant par ton manager que par nos équipes RH. A l'issue de ton alternance, si elle est réussie, de nombreuses opportunités de carrière seront à saisir chez Jungheinrich France. Avantages : REMUNERATION FIXE Et pourquoi toi? Parce que tu prépares une formation en droit, gestion administrative, carrières juridiques ou gestion de la PME et que tu souhaites acquérir une expérience concrète au sein d'une entreprise leader sur son marché. Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, tu apprécies le travail de coordination et le suivi de dossiers. Tu es à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel, et tu sais faire preuve de persévérance pour obtenir les informations nécessaires auprès de multiples interlocuteurs. Tu souhaites découvrir le fonctionnement des procédures collectives et du contentieux au sein d'un grand groupe, tout en développant des compétences transverses mêlant aspects administratifs, financiers et juridiques. Enfin, tu recherches un environnement où l'esprit d'équipe, l'engagement et la satisfaction client font pleinement partie de l'ADN de l'entreprise. Alors n'hésite plus et rejoins la #YELLOWTEAM !