Médiateur culturel / Médiatrice culturelle auprès de personnes ha (H/F) 41 - MER
Offre n° 213JCFB
Médiateur culturel / Médiatrice culturelle auprès de personnes ha (H/F)
41 - MER - Localiser avec Mappy
Publié le 03 septembre 2026
ACTIVITES/TACHES PRINCIPALES DU POSTE - Mise en place du projet de vie social et partagé et individualisé ; - Veille à la gestion des relations entre les habitants ; - Informer et associer les familles du projet de vie en lien avec les souhaits de la personne ; - Gestion de conflits CADRE DU POSTE - Diplôme souhaité (ES / ME ) expérience avec le public en situation de handicap - Permis B requis - Intervention au domicile de l'habitat inclusif SAVOIR-FAIRE/ SAVOIR ETRE - Connaissance des spécificités du handicap intellectuel/psychique/TSA - Respect du secret professionnel - Capacités d'initiative, d'adaptation et d'autonomie dans l'organisation de travail et dans les relations partenariales - Connaissance des techniques d'animation de groupe Temps de travail : 3H / semaine - en soirée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 3H/semaine
Travail en horaires variables
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- EN FONCTION DIPLOME ET EXPERIENCE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Moniteur-éducateur
Compétences
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturellesCette compétence est indispensable
- Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
- Concevoir des animations selon les types de publics
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Concevoir et gérer un projet
- Construire un réseau de contacts pour faciliter les échanges d'informations
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
- Encadrer un public
- Engager la communauté locale via des ateliers
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Expliquer de manière claire et pédagogique
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Gérer une situation conflictuelle
- Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
- Organiser des activités communautaires pour faciliter l'intégration et la cohésion sociale
- Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité
- Promouvoir le respect des règles communautaires
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Techniques d'animation de groupes
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
HANDI'COLOC
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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