MECANICIEN H/F 17 - PONT L ABBE D ARNOULT
Offre n° 213JDSG
MECANICIEN H/F
17 - PONT L ABBE D ARNOULT - Localiser avec Mappy
Publié le 03 septembre 2026
AI17 recherche un mécanicien H/F Rattachement hiérarchique Sous l'autorité du directeur. En relation avec le coordinateur technique et les ETPS Mission principale - Garantir la disponibilité, la fiabilité et la sécurité du parc de matériels et de véhicules de l'association - en assurant leur entretien, leur maintenance et leur suivi technique. - Organiser la gestion de l'atelier et du parc matériel afin de répondre aux besoins des équipes de production intervenant sur les chantiers d'insertion. Compétences requises Maintenance du matériel et des véhicules - Assurer l'entretien préventif et curatif des matériels d'espaces verts (tronçonneuses, débroussailleuses, tondeuses, taille-haies, souffleurs, broyeurs, motoculteurs.). - Réaliser les réparations courantes des véhicules légers, utilitaires, remorques et matériels motorisés. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations relevant des compétences de l'atelier. - Identifier les interventions nécessitant le recours à un prestataire spécialisé (notamment pour les réparations lourdes des poids lourds ou les opérations techniques spécifiques). - Préparer les matériels et véhicules avant leur mise à disposition des équipes. Gestion du parc matériel - Planifier les opérations d'entretien préventif et les contrôles réglementaires. - Assurer le suivi des heures d'utilisation des matériels. - Organiser les immobilisations afin de limiter l'impact sur les chantiers. - Assurer la traçabilité des interventions réalisées. - Être force de proposition pour le renouvellement ou le remplacement des matériels. Gestion de l'atelier - Organiser les priorités d'intervention. - Gérer les stocks de pièces détachées, consommables et équipements. - Réaliser les demandes de devis et assurer les relations avec les fournisseurs et prestataires. - Veiller au bon état des outillages et des équipements de l'atelier. - Maintenir un atelier propre, sécurisé et conforme aux règles d'hygiène et de sécurité. Contribution au projet associatif - Travailler en collaboration avec les encadrants techniques et les équipes administratives afin de garantir la disponibilité du matériel. - Participer, lorsque cela est nécessaire, à la transmission des bonnes pratiques d'utilisation et d'entretien des matériels auprès des salariés en parcours d'insertion. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue en proposant des solutions visant à optimiser la gestion du parc matériel et le fonctionnement de l'atelier. Expériences intéressantes pour le poste - CAP, Bac professionnel ou BTS Maintenance des matériels, Maintenance des véhicules ou diplôme équivalent. - Expérience en maintenance de matériels agricoles, forestiers, de motoculture ou d'espaces verts. - Bonnes connaissances en mécanique thermique, hydraulique, électricité et soudure. - Expérience dans la gestion d'un parc matériel et d'un atelier de maintenance. - Une expérience dans une structure de l'économie sociale et solidaire ou de l'insertion par l'activité économique est appréciée. - Permis B indispensable ; le permis BE serait un atout.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- selon convention collective et expérience
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur le même posteCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Mécanique automobile Cette formation est indispensable
Compétences
- Procédures d'entretien de véhicules
- Techniques de réparation rapide
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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