Directeur / Directrice de restaurant (H/F) 51 - Champfleury
Offre n° 213JFDR
Directeur / Directrice de restaurant (H/F)
51 - Champfleury - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2026
Employeur handi-engagé
Rattaché(e) au Directeur ou à la Directrice Régionale, vous pilotez votre établissement dans toutes ses dimensions : commerciale, humaine, opérationnelle et financière. En véritable coordinateur ou coordinatrice de votre restaurant, vous accompagnez vos équipes afin de garantir la qualité de l'expérience client et la performance de l'établissement. Vos principales responsabilités : Développement commercial - Garantir la qualité des produits et de l'accueil client - Contribuer au développement du chiffre d'affaires du restaurant - Analyser votre marché local afin d'adapter l'offre aux attentes de la clientèle - Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe - Veiller au respect des normes d'hygiène et des procédures HACCP Pilotage de la gestion - Définir les objectifs de votre établissement et suivre les indicateurs de performance - Mettre en place les plans d'actions nécessaires à l'atteinte des résultats - Assurer une gestion rigoureuse de l'activité Management et développement des équipes - Encadrer et accompagner une équipe d'environ vingt collaborateurs - Organiser le travail dans le respect de la législation sociale - Animer la vie du restaurant (briefs, suivi des équipes, recrutements) - Favoriser la montée en compétences et l'évolution professionnelle des collaborateurs Suivi technique - Garantir la conformité et la sécurité de l'établissement - Veiller à la maintenance des équipements et au bon fonctionnement du restaurant Pourquoi rejoindre Crescendo Restauration ? Travailler chez Crescendo Restauration, c'est évoluer dans un groupe où chaque collaborateur et collaboratrice compte et où l'autonomie, la responsabilité et l'esprit d'équipe sont valorisés. Nous veillons également à proposer une organisation du travail permettant un équilibre durable entre vie professionnelle et vie personnelle, dans un secteur où cet engagement est essentiel. Les conditions - Contrat : CDI - Statut : Cadre - Rémunération : à partir de 3 000 € brut mensuel - Rémunération complémentaire : primes - Poste basé en restaurant - présence terrain Formation de 8 semaines en restaurant école Engagement diversité Crescendo Restauration étudie chaque candidature sur la base des compétences, de l'expérience et de la motivation, dans le respect de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Hôtellerie restauration
Compétences
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de contrôle de soi
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Employeur
CRESCENDO RESTAURATION
50 à 99 salariés
Crescendo Restauration est une entreprise multi-enseignes (Crescendo Restaurants, Les Comptoirs d'Alice et Jules&John) de plus de 2000 salariés. Riche de son positionnement affirmé et original, le concept des enseignes est la cuisine de produits frais élaborés le jour même devant nos clients. La promotion interne est une force (100% de nos directeurs ont été nos adjoints de direction).
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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