CONTEXTE Sous l'autorité du responsable bâtiment, et en appui opérationnel du chef d'équipe bâtiments, vous intervenez sur l'ensemble du patrimoine bâti de la commune pour en assurer l'entretien, l'amélioration et la sécurité, en régie ou en lien avec des prestataires extérieurs. DÉFINITION DU POSTE Sous l'autorité du responsable bâtiment, et en appui opérationnel du chef d'équipe bâtiments, vous aurez comme 1 - missions principales : - Effectuer des missions d'entretien, de chantier et d'amélioration des bâtiments - Maintenance préventive et curative des bâtiments : diagnostic et analyse des problèmes constatés - Travaux d'entretien, de dépannage et de réparation, en intérieur comme en extérieur : électricité, plomberie, chauffage, menuiserie, peinture, serrurerie. - Intervenir sur la commune pour garantir la continuité de service, la sécurité technique et sanitaire ainsi que la préservation des biens et des bâtiments - Interventions d'urgence, de mise en sécurité et de réparation pour assurer la continuité de service - Accompagner le responsable bâtiment et le chef d'équipe bâtiments dans la planification et la préparation des chantiers, et assurer le suivi des interventions des prestataires extérieurs et des interventions en régie - Organisation et approvisionnement des interventions courantes, comptes rendus réguliers au responsable bâtiment et au chef d'équipe bâtiments - Assurer le suivi des entreprises extérieures (contrôle électrique, dératisation, etc.) - Prise de contact avec les entreprises pour la réalisation de devis et suivi des interventions - Ouverture des bâtiments selon les besoins des autres services 2 - missions annexes : - Participation à la mise en place des manifestations associatives et communales (installation, dépôt et retrait de matériel, présence possible pendant l'événement) - Suivi de l'exploitation des infrastructures des complexes sportifs et des aires de jeux (entretien, réparations, contrôle) - Entretien des véhicules et du matériel des services techniques (vidange, réglage, affûtage.) et participation à leur modernisation - Renfort ponctuel sur d'autres thématiques selon les besoins du service PROFIL RECHERCHE Formations, habilitations et permis - Diplôme de type CAP, BEP ou Bac Pro en lien avec la maintenance des bâtiments - Habilitation électrique et AIPR opérateur souhaitées - Permis B obligatoire Compétences et qualités attendues - Autonomie, rigueur et respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail - Capacité à organiser son travail et son chantier en fonction des urgences - Sens relationnel avec les élus et les usagers INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Date de prise de poste : Lundi 2 novembre 2026 sur la commune déléguée de Saint Florent le Vieil Les entretiens de recrutement auront lieu le mardi 13 octobre 2026 (matin).