Au sein d'un Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU) accueillant des familles et personnes isolées en situation de précarité, le CISP (h-f) accompagne les personnes hébergées dans leur parcours vers l'emploi ou la formation, en levant les freins sociaux, professionnels et personnels. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les acteurs de l'insertion, de la formation et de l'emploi du territoire. Vos missions principales sont les suivantes : -Participer à l'admission et à l'accueil des personnes au sein du service. -Réaliser, dès l'entrée dans le dispositif, une évaluation globale de la situation de la personne : situation sociale et administrative, ressources, logement, santé, mobilité, autonomie, emploi et formation. -Identifier les besoins, les ressources et les freins rencontrés par la personne et contribuer à la définition de son projet personnalisé d'accompagnement. -Assurer l'accompagnement social des personnes dans leurs démarches d'accès aux droits, d'autonomie et d'insertion. -Réaliser un diagnostic d'employabilité et co-construire un plan d'action favorisant l'accès, le retour ou le maintien dans l'emploi. -Informer, conseiller et orienter les personnes vers les dispositifs adaptés : France Travail, PLIE, missions locales, organismes de formation, structures de l'IAE, chantiers d'insertion, partenaires sociaux, etc. -Accompagner concrètement les personnes dans leurs démarches d'insertion : définition du projet professionnel, recherche d'emploi ou de formation, réalisation de CV et lettres de motivation, préparation aux entretiens et démarches auprès des employeurs. -Assurer un suivi régulier des parcours et adapter l'accompagnement et les orientations en fonction de l'évolution de la situation. -Favoriser la levée des freins périphériques à l'emploi : accès aux droits, mobilité, logement, maîtrise du numérique, garde d'enfants, santé ou difficultés administratives. -Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs sociaux, les acteurs de l'emploi, de la formation, de l'insertion et le tissu économique local. -Participer aux réunions d'équipe, aux synthèses et à la coordination du projet global d'accompagnement. Assurer la traçabilité de l'accompagnement, renseigner les outils de suivi et contribuer aux bilans et indicateurs d'activité du service. Participer aux actions collectives favorisant l'autonomie, l'insertion sociale et l'insertion professionnelle des personnes accompagnées.