Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien mai (H/F) 61 - Mortagne-au-Perche
Offre n° 213JHKP
Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien mai (H/F)
61 - Mortagne-au-Perche - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2026
Poste d'agent technique (F/H) - CDD d'1 mois (remplacement) - Temps complet - à pourvoir dès que possible - Mortagne au Perche Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Rémunération : Selon convention CCN 66 Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI, Directeur : dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr - L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère plus de 80 établissements et services dans plusieurs régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle compte aujourd'hui 2 200 salariés et gère plus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an. Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans et 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans. Le Dispositif du Perche déploie également une offre d'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) et de 4 Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) sur le territoire de Mortagne au Perche et de L'Aigle. Soit au total une capacité de 114 places d'accompagnements de personnes en situation de handicap par le Dispositif. Descriptif du poste - Réaliser des travaux de peinture et de remise en état des locaux. - Effectuer des petits travaux de maintenance : montage et installation de meubles, petite plomberie et travaux de réaménagement. - Assurer l'entretien des locaux des établissements. - Entretenir les outils et les machines utilisés. - Participer aux travaux et aux tâches en collaboration avec les autres agents des services généraux. - Assurer ponctuellement le transport des personnes accueillies, selon l'organisation définie en équipe, en veillant à leur sécurité. Profil : - Titulaire du Permis B exigé - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Technicités en électricité, plomberie, . (habilitation électrique) - Capacités d'adaptation - Sens du travail en équipe - Expérience souhaitée
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Téléphone mobile
- selon CCN 66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
VIVRE ET DEVENIR VILLEPINTE - SAINT-MICH
50 à 99 salariés
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