Agent(e) technique d'entretien (H/F) 41 - BLOIS
Offre n° 213JPBY
Agent(e) technique d'entretien (H/F)
41 - BLOIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2026
Employeur handi-engagé
A propos de nous : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Centre-Val de Loire est un acteur important de la formation initiale et continue grâce à ses 4 centres CMA Formation. Le CMA Formation Blois recrute un agent technique d'entretien. Vos missions : Assurer le bon fonctionnement technique, logistique et sécuritaire des bâtiments du CFA de Blois par des actions de maintenance, de manutention. Contribuer au soutien des activités pédagogiques et institutionnelles par un appui logistique. Vos activités principales : - Gestion technique des bâtiments : utilisation de l'outil informatique de gestion des bâtiments pour le pilotage et la surveillance de différents équipements : (ouvertures / éclairages automatiques / alarmes. - Maintenance du CFA de Blois : Assurer une veille régulière de l'état des infrastructures - Assurer des petits travaux de maintenance de premier niveau (électricité / peinture) interventions simples sur différents équipements - Veiller à l'état des dispositifs de sécurité et transmission des informations au N=1 - Montage et démontage de mobilier professionnel - Réalise des tâches de manutentions simples et complexes qui vise au déplacement de structures bureautiques et mobilières. - Entretien des espaces verts - S'occupe de la taille des arbustes, des haies, du traitement des sols et des plantes, de l'arrosage et de l'entretien du système d'arrosage ; du débroussaillage du terrain ; de l'entretien des zones : binage des massifs, ramassage des feuilles, enlèvement des plantes mortes, décapage de la mousse. ; de l'entretien des gazons avec la tonte, le ramassage de l'herbe, l'aération ; de l'entretien des équipements. - Réalise des travaux de manutentions et de portage. - S'informe des besoins en utilisant le logiciel « ZAMMAD » - Réception des marchandises alimentaires et distribution des commandes de chaque professeur en appui de l'intendant du lundi au mercredi midi. - Commande des services simples auprès des entreprises, enlèvement des bennes, intervention urgentes. - Effectue des courses extérieures pour des achats, des matières, des matériels ou livre des plis, paquets et matériels. - Participe aux actions de promotions de la CMA CVL. - Présence lors des Journées Portes Ouvertes (2/an) Nos avantages : Rémunération sur 13 mois Mutuelle Prévoyance prise en charge en intégralité par l'employeur Prise en charge à 75% des frais de transport en commun COS Prime de mobilité douce Restauration collective sur place
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Téléphone mobile
- Primes
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- CSE
- Salaire en fonction de l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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