Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 35 - REDON
Offre n° 213JRYR
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
35 - REDON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 septembre 2026
Missions principales Vous apportez des soins techniques, une aide aux actes de la vie courante aux résidents qui ne peuvent plus les accomplir seuls. Vous entretenez le cadre de vie en accord avec le projet de vie, en collaboration avec la Directrice de L'EHPAD « Les Charmilles » et la responsable des soins. Sous leurs responsabilités, vos missions seront les suivantes : Collaborer à la distribution des soins infirmiers dans les conditions réglementaires Assurer les soins de confort et d'hygiène Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des résidents Participer à l'évaluation et au maintien de l'autonomie Participer à l'animation, à la démarche qualité et à la tenue du dossier de soins Accompagner la fin de vie Profil souhaité Diplôme Aide-soignant ou AES/AMP souhaité ou expérience aide à la personne (notamment toilettes). Expérience au sein d'un établissement social ou médico-social appréciée Forte motivation à travailler auprès de la Personne Agée Aptitude au travail en équipe, discrétion professionnelle Respect des règles d'hygiène et de sécurité Qualités relationnelles Capacité d'adaptation Mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude ou par défaut contractuel(le) Informations complémentaires Durée du temps de travail : 80 à 100% (28 H ou 35H/semaine ). Travail de jour et par rotation un week-end sur deux et jours fériés Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime Ségur + COS BREIZH + participation de l'employeur à la complémentaire santé ou/et à la prévoyance des agents.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- rému statutaire + régime indem
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - avec diplôme d'aide soignant/DEAVS
Formation
- Bac ou équivalent Relation soin - Diplôme d'Aide-Soignant ou DEAVS Cette formation est indispensable
Compétences
- Règles d'hygiène et d'asepsie
- Surveiller l'état de santé d'une personne
Savoir-être professionnel
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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