Auxiliaire de Puériculture (H/F) 54 - LANEUVEVILLE DEVANT NANCY
Offre n° 213JVTJ
Auxiliaire de Puériculture (H/F)
54 - LANEUVEVILLE DEVANT NANCY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 septembre 2026
Au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant, vous participerez à l'accueil de chaque enfant et de sa famille dans le respect de son individualité et du projet pédagogique. Vous veillerez à la sécurité affective, psychique et physique des enfants dont vous avez la responsabilité. Vous veillerez également à leur épanouissement en mettant en place des activités en faveur de leur développement psychomoteur et émotionnel. Vous participez à l'encadrement quotidien des enfants sur tous les temps de la vie quotidienne : repas, change, sieste. CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois (avec possibilité de prolongation). Vos Missions - Proposer des temps d'éveil ou des activités qui sont adaptées à l'éveil et au développement des enfants. - Accueillir les enfants et leurs familles, consigner et transmettre les informations. - Prodiguer des soins d'hygiène dans le respect de l'enfant. - Administrer des traitements médicaux sur ordonnances médicales ou sur PAI Savoir - Accompagner les enfants en respectant leurs besoins individuels dans tous les temps de la vie quotidienne - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Savoir-être - Être patient, maîtrise de soi - Avoir des capacités d'écoute et d'adaptation - Avoir le sens du travail en équipe - Dynamique - Savoir communiquer Savoir-faire - Avoir des capacités d'observation afin de répondre au mieux aux besoins des enfants - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Accueillir et accompagner les familles Profil recherché - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture (DEAP OU DPAP) - Règles de sécurité et d'hygiène Principes et règles de la législation sur la petite Enfance Développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant de 0 à 6 ans - Règles de base des principes nutritionnels - Notions d'ergonomie (aménagement des espaces) Avantages sociaux - Plan d'épargne entreprise - 30CP + 5 RTT/an - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général ! Quelques mots sur la structure... Crèche de 33 berceaux ouverte de 7h30 à 18h30 du lundi au vendredi.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2128.79 Euros
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.leolagrange.org/petite-enfance-03-ans/
Mme Anne-Sophie BRIAT
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