Description du poste : La MFR Petite Camargue recrute : Vous rejoindrez notre équipe pédagogique et travaillerez aux côtés de nos AVS déjà en poste. En lien avec les moniteurs-formateurs et l'ensemble de l'équipe, vous accompagnez des jeunes en situation de handicap ou à besoins particuliers, afin de favoriser leur autonomie, leur inclusion et leur réussite dans les temps de formation, d'études, d'activités et de vie résidentielle. Vos missions : Accompagnement du jeune Accompagner les jeunes en situation de handicap lors des temps de formation, d'études et d'activités Favoriser l'autonomie, la socialisation et la participation des apprenants Contribuer au projet éducatif et au cadre inclusif de la MFR Favoriser la mise en confiance du jeune et son intégration dans son environnement Prévenir les situations de crise, d'isolement ou de conflit Proposer et mettre en œuvre, avec le jeune, des activités adaptées à ses capacités et besoins Soutien pédagogique et technique Adapter les supports et méthodes pédagogiques en fonction des besoins de chaque jeune Aider à l'organisation du travail et à l'acquisition de méthodes Soutenir la compréhension des consignes et des apprentissages Repérer les difficultés et proposer des stratégies d'adaptation Participer à la mise en œuvre des dispositifs PPS, PAP, PAI, GEVASCO Constituer, avec les équipes pédagogiques et éducatives, les familles et la MDPH, les documents nécessaires à l'obtention d'aménagements, jusqu'à leur mise en œuvre (examens, CCF) Organiser, surveiller et adapter les études pour des publics en fragilité d'apprentissage Accompagner les sorties, visites et voyages en mettant en œuvre les compensations nécessaires Gestion et suivi administratif Veiller à une utilisation efficiente des moyens mis à disposition Aider les familles dans la constitution des dossiers Contribuer au suivi administratif des dossiers et gérer les budgets alloués Travail en équipe Travailler en concertation avec l'équipe pédagogique et la direction Participer aux réunions d'équipe, ESS, conseils de classe, réunions de parents Sensibiliser et accompagner les équipes aux problématiques du handicap et aux outils de compensation Partager les observations et assurer le suivi des élèves à besoins particuliers (outils collaboratifs type Teams) Contribuer à l'innovation pédagogique et à l'amélioration continue des pratiques Engagement associatif Contribuer à la politique inclusive de la MFR Assurer une image professionnelle et sécurisante auprès des familles Contribuer au projet éducatif et associatif de l'établissement Profil recherché Compétences et savoir-faire Aisance relationnelle, empathie et patience Adaptabilité, disponibilité et contrôle de soi Rigueur, organisation, discrétion et discernement Éthique et déontologie professionnelle Esprit d'équipe Formation / prérequis Un intérêt marqué pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap Des connaissances de base en psychologie de l'adolescent et une aisance avec les outils numériques sont un plus