DESCRIPTION DU POSTE En tant que comptable, vous serez rattaché(e) à la responsable du service comptabilité et finances. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : Identifier et traiter les recettes Réaliser les opérations comptables liées au paiement des prestations vieillesses Effectuer les opérations comptables quotidiennes Participer aux activités comptables générales selon les besoins du service PROFIL RECHERCHE Compétences Requises Maîtrise de la comptabilité générale ; Capacité d'adaptation afin de s'approprier les règles comptables spécifiques à l'Institution ainsi que les fonctionnalités du système d'information ; Capacité d'analyse et de réflexion ; Aptitude au travail en équipe tout en faisant preuve d'autonomie ; Sens de l'organisation et des priorités ; Maîtrise des outils bureautiques ; Connaissance de SAP appréciée ; Rigueur et discrétion. Votre formation Titulaire d'un diplôme Bac+2 en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie dans ce domaine. La connaissance des prestations de la branche retraite, ou de l'environnement des organismes de Sécurité Sociale constituerait un atout. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Contrat à Durée Déterminée (remplacement agent absent) avec prise de fonction en Octobre 2026 De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant : Horaires variables Carte déjeuner Comité Social Economique Intéressement Mutuelle professionnelle Participations employeur (sous conditions) : prime transport, réduction supplémentaire dans le cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche. POUR FAIRE ACTE DE CANDIDATURE Si cette offre vous intéresse, nous vous remercions de postuler directement en ligne (CV + lettre de motivation exigées) jusqu'au 22/09/2026 en respectant le format d'envoi de vos pièces jointes en PDF : MODALITE DE RECRUTEMENT Pré-sélection des candidatures sur la base des CV et lettre de motivation Entretiens le 2 Octobre 2026 composé d'un cadre métier et d'un représentant rh Tests RH (personnalité, motivation, raisonnement)