Responsable système d'information (H/F) 41 - MONTOIRE-SUR-LE-LOIR
Offre n° 213KHYL
Responsable système d'information (H/F)
41 - MONTOIRE-SUR-LE-LOIR - Localiser avec Mappy
Publié le 04 septembre 2026
Nous recherchons un(e) responsable système d'information pour rejoindre notre équipe à partir d'octobre 2026. Vos missions seront : 1. Assurer le bon fonctionnement des outils informatiques : - Apporter un support technique et une assistance aux professionnels de l'établissement, - Assurer le maintien des équipements informatiques, téléphoniques, télévisuels et de matériels liés à la santé (moniteur de report d'alarme respirateur), - Gérer l'inventaire et le cycle de vie des équipements (entrées, sorties, renouvellement du parc), - Assurer l'entretien et la maintenance des postes informatiques et du réseau, - Assurer la gestion et le suivi des contrats de maintenance et des licences logicielles, - Recenser, constater et analyser les anomalies, les pannes et les dysfonctionnements des matériels, des équipements et des installations, - Suivre la réalisation des travaux et la résolution des problèmes, - Gérer les droits d'accès au réseau, - Rédiger un cahier des charges technique selon les besoins des utilisateurs, - Installer des logiciels, - Former les professionnels sur le matériel informatique et les logiciels, - Rédiger des guides d'utilisation du matériel, des équipements, - Aider aux choix des équipements informatiques et des logiciels, - Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs informatiques. 2. Assurer la sécurité des systèmes d'information : - Elaborer une cartographie des risques liés aux systèmes d'information, - Participer à la mise à jour de procédures de qualité et de sécurité des systèmes d'information, - Élaborer et mettre en œuvre la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI), - Mettre en place et maintenir un Plan de Continuité / Plan de Reprise d'Activité (PCA/PRA) informatique, - Assurer la conformité aux exigences de l'ANS (Agence du Numérique en Santé), - Gérer et suivre les incidents de sécurité informatique, - Réaliser ou coordonner des audits de sécurité réguliers, - Assurer une politique de sécurité anti-virus contrôlée (serveurs, site web, intranet.), - Assurer une politique de sauvegarde contrôlée. 3. Participer aux projets informatiques : - Mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins de l'établissement et des professionnels, - Assurer la gestion budgétaire du système d'information (suivi des dépenses, participation à l'élaboration du budget SI), - Rédiger des cahiers des charges et garantir le bon respect des cahiers des charges, - Piloter, participer et mesurer l'état d'avancement des projets informatiques, - Piloter et participer aux projets e-santé : messagerie sécurisée, DMP, HOPEN, SEGUR., - Assurer la coordination entre les différents partenaires, - Assurer une veille juridique, - Assurer un reporting régulier auprès de la direction. 4. Délégué à la protection des données (DPO) : - Maintenir la conformité RGPD, - Recenser l'intégralité des traitements des données personnelles et en évaluer les risques, - Sécuriser les données des salariés, partenaires et personnes accompagnées/patients, - Sensibiliser et former les professionnels et stagiaires concernés au RGPD, - Contrôler le respect du RGPD dans l'ensemble des actions de l'établissement et auprès des prestataires, - Coopérer avec la CNIL en étant l'intermédiaire avec l'organisme, - Répondre aux demandes en matière de protection des données. 5. Pilotage et gouvernance du SI : - Élaborer et maintenir le schéma directeur du système d'information, - Assurer une veille technologique continue afin d'anticiper les évolutions, - Participer aux instances internes (COPIL,.), - Contribuer à la démarche qualité de l'établissement en lien avec le SI. Avantages : - 17 RTT. - Chèques culture, réductions cinéma, chèques vacances (CSE). - Processus d'intégration personnalisé et formations internes. - Salle de repos, salle de sport et réfectoire sur place. - Participation à des groupes de travail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros
- Primes
- Restauration
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - licence ou master informatique Cette formation est indispensable
Compétence
- Définir la stratégie des systèmes d'informations
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
L'HOSPITALET
100 à 199 salariés
L'Hospitalet est un établissement privé à but non lucratif accueillant un public en situation de handicap. L'Hospitalet se compose de deux sections : sanitaire (Soins de Suite et Réadaptation) et médico-sociale (Foyer d'Accueil Médicalisé). Mme Lucie Saint-Martin
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