Responsable système d'information (H/F)

Responsable système d'information (H/F) 41 - MONTOIRE-SUR-LE-LOIR

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Offre n° 213KHYL
Responsable système d'information (H/F)

41 - MONTOIRE-SUR-LE-LOIR - Localiser avec Mappy

Publié le 04 septembre 2026

Nous recherchons un(e) responsable système d'information pour rejoindre notre équipe à partir d'octobre 2026. Vos missions seront : 1. Assurer le bon fonctionnement des outils informatiques : - Apporter un support technique et une assistance aux professionnels de l'établissement, - Assurer le maintien des équipements informatiques, téléphoniques, télévisuels et de matériels liés à la santé (moniteur de report d'alarme respirateur), - Gérer l'inventaire et le cycle de vie des équipements (entrées, sorties, renouvellement du parc), - Assurer l'entretien et la maintenance des postes informatiques et du réseau, - Assurer la gestion et le suivi des contrats de maintenance et des licences logicielles, - Recenser, constater et analyser les anomalies, les pannes et les dysfonctionnements des matériels, des équipements et des installations, - Suivre la réalisation des travaux et la résolution des problèmes, - Gérer les droits d'accès au réseau, - Rédiger un cahier des charges technique selon les besoins des utilisateurs, - Installer des logiciels, - Former les professionnels sur le matériel informatique et les logiciels, - Rédiger des guides d'utilisation du matériel, des équipements, - Aider aux choix des équipements informatiques et des logiciels, - Gérer les relations avec les prestataires et fournisseurs informatiques. 2. Assurer la sécurité des systèmes d'information : - Elaborer une cartographie des risques liés aux systèmes d'information, - Participer à la mise à jour de procédures de qualité et de sécurité des systèmes d'information, - Élaborer et mettre en œuvre la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI), - Mettre en place et maintenir un Plan de Continuité / Plan de Reprise d'Activité (PCA/PRA) informatique, - Assurer la conformité aux exigences de l'ANS (Agence du Numérique en Santé), - Gérer et suivre les incidents de sécurité informatique, - Réaliser ou coordonner des audits de sécurité réguliers, - Assurer une politique de sécurité anti-virus contrôlée (serveurs, site web, intranet.), - Assurer une politique de sauvegarde contrôlée. 3. Participer aux projets informatiques : - Mettre en place des projets d'évolution en fonction des besoins de l'établissement et des professionnels, - Assurer la gestion budgétaire du système d'information (suivi des dépenses, participation à l'élaboration du budget SI), - Rédiger des cahiers des charges et garantir le bon respect des cahiers des charges, - Piloter, participer et mesurer l'état d'avancement des projets informatiques, - Piloter et participer aux projets e-santé : messagerie sécurisée, DMP, HOPEN, SEGUR., - Assurer la coordination entre les différents partenaires, - Assurer une veille juridique, - Assurer un reporting régulier auprès de la direction. 4. Délégué à la protection des données (DPO) : - Maintenir la conformité RGPD, - Recenser l'intégralité des traitements des données personnelles et en évaluer les risques, - Sécuriser les données des salariés, partenaires et personnes accompagnées/patients, - Sensibiliser et former les professionnels et stagiaires concernés au RGPD, - Contrôler le respect du RGPD dans l'ensemble des actions de l'établissement et auprès des prestataires, - Coopérer avec la CNIL en étant l'intermédiaire avec l'organisme, - Répondre aux demandes en matière de protection des données. 5. Pilotage et gouvernance du SI : - Élaborer et maintenir le schéma directeur du système d'information, - Assurer une veille technologique continue afin d'anticiper les évolutions, - Participer aux instances internes (COPIL,.), - Contribuer à la démarche qualité de l'établissement en lien avec le SI. Avantages : - 17 RTT. - Chèques culture, réductions cinéma, chèques vacances (CSE). - Processus d'intégration personnalisé et formations internes. - Salle de repos, salle de sport et réfectoire sur place. - Participation à des groupes de travail.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros
  • Primes
  • Restauration
  • CSE

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - licence ou master informatique Cette formation est indispensable

Compétence

  • Définir la stratégie des systèmes d'informations

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Employeur

L'HOSPITALET

100 à 199 salariés


L'Hospitalet est un établissement privé à but non lucratif accueillant un public en situation de handicap. L'Hospitalet se compose de deux sections : sanitaire (Soins de Suite et Réadaptation) et médico-sociale (Foyer d'Accueil Médicalisé). Mme Lucie Saint-Martin

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

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