Le Groupement des RIAS et la Fondation MASSE TREVIDY au travers du GCSMS GWENOD portent et animent le dispositif de la Plateforme de Répit pour les Territoires de QUIMPERLE à QUIMPER. Ce service concoure à la coordination du parcours de répit et d'accompagnement des aidants avec les partenaires du territoire précité. A ce titre, 2 postes de référents territoriaux sont créés : - Pays QUIMPERLE et CONCARNEAU - Pays QUIMPER et FOUESNANT Ce binôme est placé sous la responsabilité d'un binôme de Directeurs issu du Groupement des RIAS et de la Fondation MASSE TREVIDY. 1. Savoir être attendu : - Autonomie, Communication, écoute et aisance relationnelle - Travail en partenariat, capacité d'adaptation et de gestion des situations complexes - Respect de la confidentialité, rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités 2. Missions principales (Evolutives selon le projet de service et les demandes des financeurs) : a. Accueil/Evaluation/Repérage - Repérer et prévenir l'épuisement du proche aidant, évaluer la situation de l'aidant et de l'aidé, dans le cadre d'une visite au domicile ou dans les locaux de la plateforme, - Répondre aux besoins d'information, d'écoute, de conseil... b. Coordination, Relayage/subsidiarité - Connaitre les Dispositifs d'accompagnement et les partenaires ; Relayer/Créer du lien et des actions communes avec les partenaires - Rencontrer les acteurs du territoire proposant une action en lien avec l'aide aux aidants : organiser les rencontres, animer des réunions d'informations, être promoteur du projet, - S'inscrire dans la réflexion menée par l'ensemble des plateformes de répit de la région, en participant à l'enrichissement de la réflexion et en apportant sa contribution/connaissance du territoire, - Lorsque l'ensemble des solutions de répit sera épuisé, et que le maintien à domicile ne sera plus possible, accompagner l'aidant dans l'acceptation d'une solution d'hébergement permanente, et travailler avec lui sur l'éventuel sentiment de culpabilité ressenti au moment de l'admission en EHPAD... c. Aide directe - Etablir, organiser et gérer des liens permettant la mise en place d'actions donnant du temps libre aux proches aidants, - Accompagner les proches aidants dans la construction de temps libéré en construisant les réponses avec les partenaires du territoire, proposer diverses prestations de répit ou de soutien aux proches aidants, et/ou à la dyade aidant/aidé d. Gestion du service - Etre l'interlocuteur des partenaires du territoire, participer aux différentes réunions - Coordonner les différentes actions de répit, interface avec les vacataires et les aidants, - Animer et travailler en lien avec les vacataires, élaborer et diffuser le planning d'activités auprès des aidants et des partenaires du territoire, - Assurer une veille réglementaire afin d'avoir une connaissance exhaustive des prestations et des droits proposés - Rédiger les comptes rendus, rapports d'activités pour les porteurs financiers. , - Evaluer et rendre compte de l'activité de la plateforme tout en s'inscrivant dans une démarche qualité : - Participer et présenter le service aux instances 3. Pré requis : - Connaissance de la politique gérontologique nationale et connaissance du fonctionnement des structures partenaires, - Bureautique, communication - Connaissance tes techniques d'entretien, d'écoute d'active et posture d'accompagnement, d'animation de réunion.. 4. Cadre de travail : Le/La Référent(e) est recruté(e) sur la base d'un 35H, soit un équivalent temps plein. Il/Elle travaille du lundi au vendredi. Possible travail le WEEK-END ou en soirée, selon les besoins du service Déplacement sur la région Bretagne possible et département du Finistère Date de dépôt : jusqu'au 18/09/2026 Analyse des candidatures : 19/09/2026 Entretiens à Concarneau : 25/09/2026